Ergonomika: pansionāta gadījuma izpēte - darbinieku apmācība

Apmācības nodrošināšana
Kad Wyandot iegādājās un uzstādīja jaunu aprīkojumu, darbinieki saņēma apmācību par tā lietošanu un tika izstrādātas vadlīnijas aprīkojuma lietošanai. Apmācību veica LPN dienesta direktors. Jaunie darbinieki iemācās lietot ierīces un zina, kur vērsties pēc papildu norādījumiem vai palīdzības. Galu galā lielākā daļa medmāsu palīgu pielāgojās mehāniskiem pacēlājiem un atteicās izmantot citas celšanas metodes.

Pārvaldības atbalsta nodrošināšana
Wyandot administrators personiski interesējās par ergonomiskiem jautājumiem. Lai pievērstos augstajam Wyandot savainojumu un apgrozījuma līmenim, viņš joprojām centās identificēt un risināt problēmas. Piemēram, vienā reizē darbinieki teica, ka pacēlāji nav viegli ripojami uz grīdas B un C spārnos. Lai atrisinātu problēmu, viņš eksperimentēja ar dažādiem riteņiem, kas vieglāk ripo un griežas šaurās vietās ar mazāku piepūli. Visbeidzot, viņš sadarbojās ar ražotāju, lai atrastu un nopirktu labākus ritentiņus, kas piemēroti mājas grīdas segumam.

Novērtējot centienus
Sākumā Wyandot administrators iztērēja 150 000 USD aprīkojuma iegādei. Vēlāk viņš atvēlēja vēl USD 130 000, lai turpinātu savus centienus, kopumā par USD 280 000. Saskaņā ar Wyandot administratora teikto, Wyandot ir ietaupījis 55 000 USD ik gadu algas izmaksās samazinātas virsstundu un prombūtnes dēļ. Mājas lēš, ka apgrozījuma izmaksas ietaupīs vairāk nekā USD 125 000. Tikmēr krasi ir samazinājušās arī darba ņēmēju kompensācijas izmaksas. Piemēram, Wyandot ziņo, ka pēc programmas ieviešanas darba ņēmēju kompensācijas izmaksas samazinājās no vidēji 140 000 USD gadā līdz vidējām mazāk nekā 4000 USD gadā.

Kopš brīža, kad darbinieki sāka izmantot stāvošo liftu, kas bija vieni no pirmajiem, kas tika ieviesti Wyandot, muguras traumu biežums apstājās. Pēc ātro gultu ieviešanas nākamajā gadā bija nepieciešami tikai seši jauni īrnieki.

Darbinieku apmierinātība ir ievērojami palielinājusies. Viens māsu palīgs, kurš lielāko savas karjeras daļu ir pavadījis, strādājot pansionātos, pirms pacēlāju ieviešanas atzinās, ka Wyandot ir sāpīgs un nelaimīgs. Pēc jauninājumiem pansionātā viņa ziņoja, ka vairs nesāp. Viņa secināja, ka "Es domāju, ka mana karjera ir pareiza šeit Wyandot County aprūpes namā, līdz man ir pienācis laiks ērti aiziet pensijā. Un jūs zināt, ja man pienāks laiks atrasties pansionātā, es ceru, ka saņemšu tādu kā mūsējais."

Mehāniskie pacēlāji arī palīdzēja Wyandot iemītniekiem atgriezt cieņas sajūtu. Kā izteicās viens māsu palīgs, izmantojot mehāniskos pacēlājus, iedzīvotāji atkal var valkāt normālu apģērbu, kas "uzlabo viņu pašnovērtējumu un uztur siltāku."

Viena pilnībā apgādājamā iedzīvotāja sieva, kas Wyandot ir bijusi astoņus gadus, ziņo, ka vīra lieluma dēļ viņš nevar palīdzēt medmāsām un māsu palīgiem viņu pārvietot no vietas uz vietu. Pirms viņa istabā tika uzstādīti elektriskie pacēlāji un elektriskās gultas, pagāja trīs un dažreiz četri māsu palīgi, lai viņu pārvietotu no gultas uz ratiņiem vai tualeti. Viņam bija daudz sasitumu no krišanas un baidījās, ka viņš tiks pārvietots. Kad lifti ir uzstādīti, iedzīvotāja sieva ziņo, ka personāls "var viņu viegli pārvietot uz savu krēslu un uz tualeti. Viņš nevar sēdēt bez palīdzības, bet cilpas sniedz viņam ērtu atbalstu un ļauj viņam būt kaut kādai cieņai."

Darba drošības un veselības pārvalde (OSHA)
200 Constitution Avenue, NW
Vašingtona, DC 20210
www.osha.gov
www.dol.gov