Pēcdzemdību depresija, kas saistīta ar augstākām veselības aprūpes izmaksām
Arī mammai, kura pēc dzemdībām cieš no depresijas, ko sauc par pēcdzemdību depresiju, arī, iespējams, būs lielākas veselības aprūpes izmaksas nekā mammai, kura necieš no šādas depresijas.
Šis atklājums ir saskaņā ar pētījumu, kuru vadīja Merilendas Universitātes Sabiedrības veselības skolas veselības pakalpojumu administrēšanas docente Rada K. Dāger.
Dagers iesaka darba devējiem izveidot programmas, lai novērstu un risinātu pēcdzemdību garīgās veselības problēmas, jo tas varētu ievērojami ietaupīt veselības aprūpes izmaksas un veselīgāku darbaspēku.
Šis ir pirmais pētījums, lai pārbaudītu saikni starp pēcdzemdību depresiju un veselības aprūpes izdevumiem.
Pēcdzemdību depresija ir visizplatītākais nopietnais garīgais traucējums pēc dzemdībām un skar vismaz 13 procentus sieviešu Amerikas Savienotajās Valstīs. Nodarbinātas sievietes biežāk piedzīvo pēcdzemdību depresiju, ja viņām ir mazāka darba elastība, mazāks sociālais atbalsts un lielāka kopējā slodze.
Iepriekšējie pētījumi arī parādīja, ka jo vairāk grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sieviete spēj aizņemt - līdz sešiem mēnešiem -, jo labāk viņa ir aizsargāta pret pēcdzemdību depresiju.
Šajā jaunajā pētījumā mātes, kuras cieta pēcdzemdību depresiju, visticamāk bija vientuļas, ar zemiem ienākumiem, viņiem nav izglītības koledžā, grūtniecības laikā ir bijušas nomāktas noskaņas un trauksme, piecas nedēļas pēc dzemdībām atgriezušās darbā, mazāks sociālais atbalsts , un tiem ir nelabvēlīgi mātes fiziskie simptomi nekā sievietēm bez depresijas.
Pētījumā tika pārbaudītas 18 gadus vecas un vecākas sievietes, kuras dzemdēja trīs kopienas slimnīcās Minesotā, un aprēķināja viņu veselības aprūpes izmaksas, sākot no izrakstīšanās no slimnīcas pēc piedzimšanas līdz 11 nedēļām pēc dzemdībām.
Pētnieki identificēja sievietes, kuras piedzīvoja pēcdzemdību depresiju (izmantojot Edinburgas pēcdzemdību depresijas skalu), izmantojot telefona interviju, kas tika veikta piecas nedēļas pēc dzemdībām. Tiem, kas ziņoja par pēcdzemdību depresiju, radās par 90 procentiem lielākas veselības aprūpes izmaksas nekā sievietēm bez depresijas.
Starp izmantotajiem veselības aprūpes pakalpojumiem sievietes ar depresiju četras reizes biežāk apmeklēja neatliekamās palīdzības numuru un sešas reizes biežāk meklēja konsultācijas garīgās veselības jomā nekā sievietes, kurām nav depresijas.
Kopumā ir pierādīts, ka darba ņēmēju depresija ASV darba devējiem zaudē produktivitātes zaudējumus 44 miljardu ASV dolāru apmērā gadā un veselības aprūpes izdevumu apmēram 12,4 miljardu ASV dolāru apmērā.
Ņemot vērā augsto zīdaiņu māšu līdzdalības līmeni darbaspēkā, kas 2010. gadā sasniedza 56%, šis pētījums papildina jaunu svarīgu informāciju par pēcdzemdību depresijas ietekmi uz veselības aprūpes pakalpojumu izmantošanu un izmaksām nodarbināto sieviešu vidū. Šī informācija var nākt par labu topošajām māmiņām, viņu ģimenēm un darba devējiem.
Stratēģijas pēcdzemdību depresijas novēršanai un veselības aprūpes izmaksu ietaupīšanai
1. Izveidojiet tādu darba vietu politiku, kas veicina māšu atveseļošanos pēc dzemdībām un ļauj veiksmīgi atsākt darbu:
Darbavietas politikas piemēri, kas var palīdzēt novērst pēcdzemdību depresiju, ir šādi:
- Grūtniecības un vecāku apmaksāta atvaļinājuma pabalsti
- Elastīga laika un tāldarba iespējas
- Iespēja samazināt stundas pēc atkārtotas ieceļošanas darbā
- Atbalsta un vietas nodrošināšana zīdīšanai un mātes piena sūknēšanai
2. Veselības aprūpes sniedzēji, kas strādā sadarbībā ar personāla personālu un augstākajiem vadītājiem, ir galvenajos amatos, lai ietekmētu šādu politiku, lai atvieglotu strādājošo māšu pāreju.
3. Nodrošiniet veselības plānus ar plašāku garīgās veselības pakalpojumu klāstu.
Saskaņā ar Pacientu aizsardzības un pieejamās aprūpes likumu darba devējiem ir iespēja iegādāties apdrošināšanu no valsts apdrošināšanas biržas, kas piedāvā dažādus pabalstu paketes, un tām visām ir jābūt pamata līmeņa paketēm, kas ietver garīgās veselības segumu. Darba devēji ar lielu sieviešu reproduktīvā vecumā sieviešu īpatsvaru varētu vēlēties izvēlēties plānus ar plašāku garīgās veselības pakalpojumu klāstu, jo tas varētu ilgtermiņā ietaupīt veselības aprūpes izmaksas.
Pētījums ir publicēts Darba un vides medicīnas žurnāls.
Avots: Merilendas Universitāte
