Pozitīvs noskaņojums uzlabo radošumu

Ja muļķošanās birojā padara cilvēkus laimīgus, tas var novest pie novatoriskākas domāšanas. Tā ir viena no jaunā pētījuma sekām, kas liecina, ka optimistiska darba vide var uzlabot radošumu.

Darba apstākļi var dot cilvēkiem labu garastāvokli, lai viņi pēc tam varētu domāt radošāk.

"Parasti pozitīvs noskaņojums ir uzlabojis radošu problēmu risināšanu un elastīgu, tomēr rūpīgu domāšanu," sacīja Rubijs Nadlers, Rietumu Ontārio universitātes maģistrants. Viņa un viņa kolēģi Rahels Rabi, arī grad students, un doktors Džons Pāvils Minda veica žurnālā publicēto pētījumu Psiholoģiskā zinātne.

Šajā pētījumā Nadlere un viņas kolēģi aplūkoja īpašu mācību veidu, ko uzlabo radošā domāšana.

Studenti, kuri piedalījās pētījumā, tika iedragāti dažādos noskaņojumos un pēc tam tika dots kategoriju apguves uzdevums (iemācīties klasificēt attēlu komplektus ar vizuāli sarežģītiem modeļiem). Pētnieki manipulēja ar noskaņojumu, izmantojot mūzikas klipus un videoklipus; pirmkārt, viņi izmēģināja vairākus, lai uzzinātu, kas cilvēkus darīja vislaimīgākos un skumjākos.

Vislaimīgākā mūzika bija sparīgs Mocarta skaņdarbs, un vislaimīgākais videoklips bija par smejošu bērnu.

Pēc tam pētnieki tos izmantoja eksperimentā kopā ar skumjo mūziku un video (mūzikas gabals no filmas “Schindler’s List” un ziņu ziņojums par zemestrīci), kā arī mūzikas gabalu un videoklipu, kas neietekmēja garastāvokli. Pēc mūzikas klausīšanās un videoklipa noskatīšanās cilvēkiem bija jāmēģina iemācīties atpazīt modeli.

Laimīgie brīvprātīgie labāk apguva kārtību, kā klasificēt modeļus, nekā bēdīgie vai neitrālie brīvprātīgie.

"Ja jums ir projekts, kurā vēlaties domāt novatoriski, vai jums ir problēma, kas rūpīgi jāapsver, pozitīvs noskaņojums var jums palīdzēt to izdarīt," sacīja Nadlers.

Un mūzika ir vienkāršs veids, kā iegūt labu garastāvokli. Ikvienam ir atšķirīgs mūzikas veids, kas der viņiem - nejūti, ka tev ir jāpārslēdzas uz Mocartu, viņa teica.

Nadlers arī domā, ka tas var būt iemesls, kāpēc cilvēkiem patīk skatīties smieklīgus video darbā. "Es domāju, ka cilvēki neapzināti cenšas sevi noskaņot pozitīvi", tāpēc acīmredzama laika izšķiešana faktiski var būt laba ziņa darba devējiem.

Avots: Psiholoģisko zinātņu asociācija

!-- GDPR -->