3 nodarbības, lai gūtu panākumus darbā
Grāmatā Vanderkam izklāsta septiņas no šīm disciplīnām: ņemiet vērā savas stundas; plāns; padarīt panākumus iespējamus; zināt, kas ir darbs; prakse; iemaksāt; un tiekties pēc prieka. Katrai no tām viņa dalās stāstos un intervijās ar veiksmīgiem cilvēkiem, kuri izmanto šīs disciplīnas savā ikdienas dzīvē.
Šeit ir vairākas stundas no Vanderkam grāmatas par produktivitātes palielināšanu un panākumiem darbā.
1. Jums jāzina kā jūs izmantojat savu laiku.
Lielākoties mēs mēdzam būt neuzticami sava darba laika ziņotāji. Saskaņā ar vienu pētījumu cilvēki, kuri lēsa, ka viņi strādāja vairāk nekā 75 stundas nedēļā, faktiski bija apmēram 25 stundas atvaļināti. Cilvēki, kuri lēš, ka viņi strādāja no 55 līdz 64 stundām, joprojām bija atvaļināti pēc 10 stundām. Protams, ja domājat, ka strādājat vairāk, savu laiku izmantosiet citādi.
Tāpēc veiksmīgi cilvēki zina, cik stundas nedēļā viņi strādā. Lai laiku izmantotu efektīvāk, jums vispirms jāzina, kā jūs to izmantojat.
Vanderkam iesaka domāt par sevi kā advokātu, kurš rēķina katru stundu. Sekojiet savam laikam visu nedēļu un apsveriet, cik ilgi jūs tērējat e-pastam, projektiem, sapulcēm, plānošanai un citiem uzdevumiem. (Vanderkam izveidoja vienkāršu izklājlapu, lai palīdzētu izsekot jūsu stundām.) Pēc tam rūpīgi apskatiet, kā jūs pavadāt laiku.
Pēc Vanderkama teiktā, vissvarīgākā mācība laika žurnāla uzturēšanā ir uzzināt, cik ilgs laiks vajadzīgs katra uzdevuma izpildei. Tas sniedz ieskatu jēgpilnu izmaiņu radīšanā. Piemēram, Vanderkam cenšas neplānot tālruņa zvanus pirms pulksten 11:00, jo rīts ir laiks, kad viņa labāk spēj “ideju pārvērst vārdos”.
2. Nenovērtējiet par zemu plānošanas spēku.
Papildus rakstniekam Vanderkam ir arī runātājs. Kad viņa jautā auditorijai, kam viņi gribētu veltīt vairāk laika, viņi saka, ka plāno. Problēma? Viņi arī saka, ka ir pārāk aizņemti, lai plānotu.
Un tas ir problēma. Vanderkam domā, ka tā ir atpalikusi pieeja.
Kā viņa raksta: "Jūs cerat, ka tas, kurš uzcēla jūsu māju, nebija tik aizņemts, lai kaltu un zāģētu, ka viņš nevarēja paskatīties uz plānu."
Citiem vārdiem sakot, plānošana dod jums ceļu. Kā jūs varat nokļūt galamērķī bez norādījumiem? "Zinot, kurp dodaties, ievērojami palielinās izredzes tur nokļūt," viņa raksta.
Veiksmīgi cilvēki plānošanu veido savās dienās, uzskata Vanderkams, arī izcilo grāmatu autors Visa nauda pasaulē: ko laimīgākie cilvēki zina par iegūšanu un iztērēšanu un 168 stundas: jums ir vairāk laika, nekā domājat.
Piemēram, viņas personīgās plānošanas stratēģija sastāv no trim līmeņiem: katru gadu decembrī viņa nāk klajā ar jautājumiem, kurus viņa uzdotu gada darbības pārskatā.
Katru svētdienu viņa izveido sarakstu ar to, ko vēlētos paveikt šajā nedēļā, paturot prātā savus gada mērķus. Viņas uzdevumu sarakstā ir iekļauti uzdevumi šo mērķu sasniegšanai, kā arī tūlītēji uzdevumi, kas viņai jāveic.
Nāc pirmdienas vakarā, viņa novērtē, ko viņa ir paveikusi šajā dienā un kas ir jādara, un pēc tam ieplāno otrdienu. Viņa to pašu dara otrdienas vakarā un tā visu atlikušo nedēļu. Piektdien viņa varētu pavadīt nedēļas plānošanu un iesaiņošanu.
3. Daudzas lietas maskējas kā darbs un var apslāpēt jūsu produktivitāti (un otrādi).
Daži uzdevumi var izskatīties kā darbs. Bet "ja viņi neuzlabo jūs vai jūsu organizāciju mērķu sasniegšanā", viņi to nedara, raksta Vanderkam. Galvenais ir noskaidrot, kas tās ir. Vanderkam kā divus piemērus nosauc e-pastu un sapulces.
Veiksmīgi cilvēki dara dažādu uzdevumu alternatīvo izmaksu aprēķināšanu. Piemēram, Traci Bild no Bild & Company pamet darbu plkst. 15:00. rūpēties par saviem bērniem. Viņa stāsta Vanderkam, ka viņas vadošā stratēģija pirmajā vietā “pastāvīgi cenšas sevi aizstāt ... Ja es atdodu savus pienākumus, tas mani atbrīvo pāriet uz nākamo līmeni”.
Citas aktivitātes, kas neizskatās pēc darba, faktiski var veicināt jūsu panākumus. LeUyen Pham, ražīga ilustratore ar diviem maziem bērniem, pieceļas no sava galda un stiepjas katru stundu. Viņa arī aplūko grāmatnīcas un mākslas emuārus.
"Veiksmīgi cilvēki zina, ka pārsteidzošai produktivitātei, īpaši radošajās jomās, ir jāpiepilda katls," atzīmē Vanderkam. Lai piepildītu jūsu podu, viņa iesaka visu, sākot no bibliotēkas kartes iegūšanas un skursteņu pārlūkošanas līdz mākslas muzeju apmeklēšanai līdz žurnālu lasīšanai saistītā jomā.
Savā pēdējā nodaļā Vanderkama stāsta par prieka nozīmi. Viņa raksta: "Veiksmīgi cilvēki pastāvīgi skatās uz savām dienām, lai novērtētu, kas viņiem sagādā prieku un kas nē, un izdomā, kā viņi var pavadīt vairāk stundu, baudot prieku, un mazāk stundu darot to, kas viņiem nerūp."
Patiesībā varbūt tas ir lielākais produktivitātes noslēpums: mēģiniet maksimāli palielināt sava darba priecīgās daļas un samazināt nožēlojamo.
Uzziniet vairāk par Lauras Vanderkamas darbu un izlasiet viņas informatīvo emuāru viņas vietnē.
Šajā rakstā ir iekļautas saistītās saites uz Amazon.com, kur Psych Central tiek samaksāta neliela komisija, ja tiek iegādāta grāmata. Paldies par atbalstu Psych Central!
