7 uzticības slepkavības vārdi un frāzes, kas jāaizliedz no vārdnīcas

Ja jums ir lieliskas idejas, jums jāzina, kā tās komunicēt. Darbā tāpat kā attiecībās viss sākas ar pārliecības nodošanu. Bet izaicinājums, ar kuru saskaras daudzas sievietes ar augstu sasniegumu līmeni, ir slikti runas ieradumi, kas gadu gaitā mums ir bijuši nosacīti. Mums pat nezinot, šie verbālie kruķi var sabojāt mūsu iekšējo un paredzēto uzticības līmeni un pat negatīvi ietekmēt to, kā mūs uztver darbā.

Sieviešu smadzenes ir dabiski pielāgotas emocionālajam intelektam un ir specializētas meistarīgai saziņai. Sievietes prāts ir izturīgs, lai uztvertu nianses sarunvalodā un neverbālos, piemēram, sejas izteiksmēs, balss tonī un ķermeņa valodā, tāpēc daudzas sievietes ir tik lietpratīgas, veidojot starppersonu sakarus. Tas nozīmē arī to, ka it īpaši sievietes, visticamāk, izturas tādā veidā, lai saglabātu attiecības, kuras sarunvalodas komunikācijā dažkārt var nepareizi interpretēt, lai apliecinātu autoritātes trūkumu un zemu pārliecību.

Labā ziņa ir tā, ka jūs varat mainīt nosacītos valodas ieradumus, lai tie izklausītos un justos pārliecinātāki. Tas nav par “runāšanu kā vīrietis” vai agresīva stila pielāgošanu. Tas ir par iekšējās drosmes izmantošanu un tās novirzīšanu drošākai saziņai.

Vai runāšanas paradumu dēļ jūs nostādāt sevi neizdevīgā stāvoklī? Esiet uzmanīgs, meklējot kādu no šiem vārdnīcas papildinājumiem un uzziniet, kā tos iesist:

“Tikai”

Šis vārds samazina jūsu izteikumu spēku un var likt jums izskatīties aizstāvoši vai pat atvainoties. Sakot: “Es tikai gribēju reģistrēties ”, var būt kods šādam vārdam:“ Atvainojiet, ka veltījāt laiku ”vai“ Atvainojiet, ja es tevi kļūdu. ” Tas bieži vien var būt aizsardzības mehānisms, ko neapzināti izmanto, lai pasargātu sevi no dzirdes “nē” noraidīšanas vai kā izvairīties no diskomforta sajūtas, it kā mēs prasītu pārāk daudz.

Kā atmest: Sāciet ar savu e-pastu un tekstu pārlasīšanu. Skenējiet rakstiskos sakarus, lai atrastu pārlieku daudz “vienkārši”, kas ielīst. Dzēsiet tos. Ievērojiet, cik daudz spēcīgāki un tiešāki apgalvojumi skan. Tad pamazām pārejiet uz to pašu darīšanu reāllaikā, runā.

"Es neesmu eksperts, bet ..."

Sievietes savas idejas bieži izsaka ar tādiem kvalifikatoriem kā: "Es neesmu pārliecināts, ko jūs domājat, bet ..." Šis runas ieradums parasti veidojas tāpēc, ka mēs vēlamies izvairīties no skaudras vai augstprātīgas izjūtas vai baidāmies kļūdīties. Problēma ir tāda, ka kvalifikatoru izmantošana var noliegt jūsu paziņojumu ticamību. Mēs visi dažreiz piedāvājam viedokļus vai novērojumus, kas nekur nenonāk vai izrādās nepareizi. Tā ir cilvēka būtība, un tas jums nemaksās ne darbu, ne reputāciju. Norādot, kāpēc jūs varētu kļūdīties, pirms kaut ko sakāt, ir jūsu vārdu izšķiešana.

Kā atmest: Ja zināt, ka esat pakļauts refleksīvai kvalifikācijas lietošanai, pirms uzstāties sapulcē vai zvanot, ieelpojiet trīs reizes. Šī pauze dod jums laiku domāt, pārformulēt savu apgalvojumu bez kvalifikācijas, dodot jūsu vārdiem lielāku ietekmi.

"Es nevaru"

Sakot “Es nevaru”, jūs upurējat īpašumtiesības un kontroli pār savām darbībām. “Nevar” ir pasīvs, turpretī sakot jūs "Nebūs" kaut kas ir aktīvs. Tas parāda, ka jūs pats izveidojat savas robežas. Sakot “Es nevaru”, tiek apgalvots, ka jums nav prasme kaut ko darīt, bet iespējams, ka jūs patiesībā mēģināt pateikt, ka nedarātgribu lai to izdarītu. Mētāšana apkārt “Es nevaru” nozīmē bailes no neveiksmes vai gribas trūkuma, pārbaudot savas robežas. Jūsu vārdi veido jūsu realitāti, tāpēc sakot “Es nevaru” jūs ierobežot un ļaut uzvarēt bailēm.

Kā atmest: Palieliniet īpašumtiesības uz jūsu teikto, aizstājot “Es nevaru” ar “Es nedarīšu”. Tas ir smalks, tomēr spēcīgs veids, kā demonstrēt aģentūru, neatkarību un kontroli - it īpaši darba vidē, kur jūs varat justies apkārt. Lai gan sākumā tas varētu šķist biedējošs, tas dod jums iespēju apliecināt savas robežas labākam darba un privātās dzīves līdzsvaram.

"Ko darīt, ja mēs mēģinātu ...?"

Jums, visticamāk, uzticēsies un nopietni izturēsies tad, kad jūs skaidri izteiksiet savas idejas, nevis dēvēsiet tās par jautājumu. Savu viedokļu maskēšana kā jautājumi aicina atspēkot un var likt justies kritizētam. Idejas izteikšana par jautājumu, ja tā nav, ir vienāda ar īpašumtiesību upurēšanu uz ideju. Tas ir arī "aptaujas" veids, kas neapzināti runā par to, ka jūs domājat, ka jūsu pašu idejas nav vērtīgas, derīgas vai vērtīgas, ja vien visi tā nedomā. Tas var saistīt ar iekšējām bailēm, ka daudzas sievietes ir “nepietiekami labas”.

Kā atmest: Jebkurā laikā, kad jums ir ieteikums, pasniedziet to kā apgalvojumu, nevis jautājumu. "Kā būtu, ja mēs mēģinātu atlasīt jaunu klientu kopu?" izklausās daudz mazāk droša nekā "Es domāju, ka mēs varētu mērķēt uz jaunu klientu kopu, kuri būs vairāk uzņēmīgi pret mūsu pārdošanas centieniem."

Ir situācijas, piemēram, ideju vētras laikā, kad ir lietderīgi izmest jautājumus grupai. Pirms runājat, vispirms izdomājiet savu ideju jautājuma formā un pēc tam kā paziņojumu “Es domāju ...” vai “Es ticu ..”. Tas ir spēcīgāks gadījums, kad jūs mēģināt pārvarēt.

"Tas ir, piemēram, tātad lieliski! ”

Runā kā Šošanna no Meitenes - izmantojot tādus ieradumus kā uptalk vai lietojot žargonu “Valley girl”, jūs varat novērst auditorijas uzmanību no tā, ko jūs sakāt. Bieža šīs “balss cepšanas” pazīme ir balss paaugstināšana paziņojumu beigās. Tas var norādīt uz nenoteiktību, likt jums izskatīties svārstīgiem un radīt auditorijas neuzticību. Risinājums nav iemācīties runāt kā vīrietis, bet gan atrast veidus, kā sazināties skaidrāk, lai jūsu valodas paradumi nemazinātu jūsu vēstījumu.

Kā atmest: Izmēģiniet šo tehniku, ko sauc par kinestētisko noenkurošanu: turiet vienu roku taisni uz priekšu sev priekšā. Sāciet skaļi lasīt no grāmatas vai žurnāla. Kad sasniedzat periodu, nolaidiet roku uz leju uz sāniem un vienlaikus nometiet piķi. Jūsu rokas kustība aktivizēs jūsu balsi, lai atdarinātu tās kritumu.

"Paldies! :) ”

Lai izteiktu entuziasmu par katru sīkumu, jums nav jāizmanto izsaukuma zīmes vai emocijzīmes. Papildu emocionālo signālu iepludināšana valodā skar galveno pārliecību (vai galveno nedrošību), ka mēs varam būt noraizējušies par to, ka mūs uztver kā pietiekami laipnus, cienīgus vai patīkamus. Tā ir preventīva miera uzturēšana: mēs cenšamies pārliecināties, ka mūsu ziņa ir saņemta pozitīvi (nepatiesa garantija, kas pilnībā nav mūsu kontrolē). It sevišķi korporatīvajā vidē cik pārsteidzoši produkta atjaunināšana ir vai kā omg pilnīgi saviļņots jūs domājat kolēģim, var būt nepiemērots.

Kā atmest: Tā vietā, lai vispārīgi “tas ir tik ļoti!” paziņojumus, mēģiniet izdarīt konkrētākus novērojumus (“Jaunā mārketinga viceprezidente izklausās, ka viņa būs vērtīgs papildinājums mūsu komandai”), kas parāda jūsu interesi profesionālākā līmenī. Rakstiskai saziņai, piemēram, e-pastiem, izpētiet sava uzņēmuma vecāko cilvēku valodu un pielāgojiet savu “etiķeti”, lai tā atbilstu viņu valodai.

"Vai es saprotu?"

Līdz brīdim, kad jūs uzdeva šo jautājumu, jā. Periodiski vaicājot: "Vai tam ir jēga?" vai "vai es to izskaidroju labi?" jūs paverat auditorijai iespēju apdomāt, vai patiesībā esat. Lai gan jūs, iespējams, darāt to aiz pārliecības, ka jūs veicināt mijiedarbību un pārbaudāt savu personīgo efektivitāti, patiesībā tas runā par pamatuzdevumu, kas jums varētu būt, ka jūs esat krāpnieks un kvalificēts runāt jautājums.

Kā atmest: Ja vēlaties pārbaudīt, kā cilvēki saprot jūsu teikto, un atvērt grīdas iesaistei, labāk sakiet: "Es ceru dzirdēt jūsu domas vai jautājumus." Tas aptur jūsu impulsu uzņemties atbildību par situāciju “labošanu” un pārliecināšanos, ka visi jūs saprot un paziņo par jūsu pārliecību jūsu kompetencē.

Lai arī cik daudz jums darbā viss ir kopā, smalkas valodas norādes bieži vien var mazināt cilvēku uztveri par jūsu pārliecību un profesionalitāti. Ievērojot šīs parastās kļūmes un to, kā tās var ielīst jūsu vārdu krājumā, jūs varat paaugstināt savas runas uzticības līmeni.

Iegūstiet BEZMAKSAS rīkkopu, ko tūkstošiem cilvēku izmanto, lai labāk aprakstītu un pārvaldītu savas emocijas vietnē melodywilding.com.