Psiholoģija tīklā: 2019. gada 25. maijs

Šīs nedēļas psiholoģija ap tīklu apskata alternatīvas, kā savu hobiju pārvērst darbā, neatkarīgi no tā, vai cilvēka “patiesais es” patiešām pastāv, vai ne. Troņu spēles un mūsu parasociālās sabrukšanas sākums un vēl vairāk.

Izbaudi!

Jums nav jāiegūst peļņa no sava prieka: kad mēs kaut ko baudām un mums tas patiešām padodas, cilvēki parasti iesaka mums izdomāt, kā ar to nopelnīt. Pārvērtiet to par darbu vai biznesu vai atrodiet uzņēmumu, kurš vēlas pieņemt darbā kādu, kurš var darīt tieši to, kas tai patīk, un darīt labi. Tomēr, pat ja šī ideja jums izklausās intriģējoša, vai jūs tiešām meklējat veidu, kā ar to nopelnīt? Vai jūs tiešām interesējat ar to sākt uzņēmējdarbību (nemaz nerunājot par mācīties, kā uzsākt uzņēmējdarbību - ja jums nav uzņēmējdarbības izglītības vai apmācības)? Vai arī jūs tiešām meklējat iespēju paplašināt savu hobiju?

Psiholoģija, kas slēpjas ‘Just Be Yourself’ aizmugurē: Tik daudzi, ja ne lielākā daļa no mums ilgojas nodzīvot dzīvi kā īstais es. Tam ir jēga, ņemot vērā, ka dzīves ideju tik daudzās vietās mēs redzam (domājam padomu rakstus, pašpalīdzības grāmatas un personiskus stāstījumus par sevis atklāšanu). Tomēr, ko tas nozīmē, ja ir iespējams, ka patiesā “es” patiesībā nepastāv? Vai katra cilvēka identitāte griežas ap „centrālo definējošo kodolu”, vai patiesa sevis ideja ir tikai esenciālisma produkts?

"Game of Thrones" pēcsērijas blūzs ir reāls, un šeit ir norādīts, kā viņus pieveikt: nē, nē, nē - mēs netraucējamies par pretrunīgi vērtēto sērijas finālu un neatkarīgi no tā, vai esat skumjš par to, ka jūsu mīļākais varonis nesaņem to, ko jūs domāja, ka viņš vai viņa ir pelnījusi. (Tas ir aptuveni labākais, ko es varu iztikt bez šausmīgā SPOILER!) Drīzāk mēs runājam par kaut ko, ko sauc par “parasociālo sadalīšanos”, un atšķirībā no visa, ko var izdarīt apšaubāms petīcija, kuru autori var darīt, tas ir ļoti reāls - nemaz nerunājot par normālu un gaidītu - lieta. "Cilvēkiem ir grūti izveidot sociālās attiecības, un patiesībā nav īsti svarīgi, vai cilvēki, ar kuriem mēs viņus veidojam, ir īsti vai nē."

Kā garīgās veselības pārbaudes var palīdzēt restorānu darbiniekiem sagraut destruktīvu stresu: Pēc daudzajām augsta līmeņa pašnāvībām pagājušajā gadā, šefpavārs Patriks Mulvanejs - restorāna īpašnieks Sakramento, Kalifornijā - strādā, lai sāktu nacionālu kustību ar vienaudžu konsultēšanu un atbalsta programma “Es saņēmu muguru”, kuras mērķis ir palīdzēt restorāna darbiniekiem strādāt garīgās veselības spiediena dēļ, ko bieži saasina parasti strauji augošā, augstspiediena darba vide un dažām zemās algas.

Psihologi atklāj, kāpēc ir kaitīgi turpināt saukt tūkstošgades “ar tiesībām”: PLOS One publicētais jaunais pētījums sniedz pierādījumus tam, ka tūkstošgadīgie tic tam, ko viņiem stāsta par sevi - konkrēti, ka viņiem ir visnoderīgākā un narcistiskākā vecuma grupa - un tas ir satraucoši nodarot viņiem kaitējumu. Saskaņā ar pētījuma pirmā autora, Džoza Grūbsa, Ph.D., Boulinga Grīnas Valsts universitātes psiholoģijas docenta, “[...] pat psiholoģijas jomā šis secinājums (ka tūkstošgadu vai Z ģen.) Ir visnarcistiskākais. paaudzes ir ļoti pretrunīgas, tomēr sabiedriskās domas tiesā šķiet, ka spriedums ir. ”

Kā aizstāvēt mīļoto ar garīgās veselības stāvokli: Adrienne Nolan-Smith, padomes sertificēts pacientu advokāts un runātājs, kā arī dibinātājs WellBe, dalās ar stāstu, kas noveda viņu pie pacienta aizstāvības, un trīs soļus, lai palīdzētu jums palīdzēt mīļais cilvēks ar garīgās veselības stāvokli.

!-- GDPR -->