3 negatīvas domas, kas jūs attur no sarunu panākumiem

Ja esat veiksmīgi uzsācis savu biznesu, esat nolēmis strādāt ārštatā vai strādāt jaunuzņēmumā, esat pieradis saritināt piedurknes, smagi strādāt un darīt visu iespējamo, lai lietas tiktu paveiktas.

Bet, kad runa ir par sarunām, vai jūs tomēr sasalstat vai satraucaties?

Ja jums ir grūti tuvoties investoriem, paaugstināt likmes vai kaut kādā veidā runāt par naudu un līgumiem - jūs neesat viens. Domu slazdi, kas sievietēm ir par viņu uztverto neatbilstību sarunās, ir visaptveroši: Aptaujās divarpus reizes vairāk sieviešu nekā vīriešu teica, ka jūtas “ļoti nobažījušies” par sarunām.

Tātad, kā jums kļūst ērti jautāt, ko vēlaties un ko esat pelnījis?

Tas sākas ar dažu fundamentālu uzskatu maiņu, kas jums ir par sevi un spēju risināt sarunas. Tikai no turienes jūs varat izspiest to, kas traucē jums iegūt vēlamās likmes, līgumus un piedāvājumus un jūsu biznesa vajadzības.

Kurš no šiem vispārpieņemtajiem pašierobežojošajiem uzskatiem attur jūs no sarunām un ierobežo izredzes uz nežēlīgiem panākumiem?

"Es neesmu sarunu veids"

Sievietes savus panākumus bieži saista ar veiksmi vai citu palīdzību, nevis ar savu smago darbu un stiprajām pusēm. Bet, ja vēlaties gūt panākumus, jums jāatsakās no nepatiesas domas, ka sarunas ir prasme, ar kuru jūs esat vai neesat dzimis. Sarunas ir prasme, kas jums jāapgūst - un to var iemācīties.

Līdzīgi kā muskuļiem, jums jāapmāca savs “ask”, lai palielinātu spēkus. Tas ir atkarīgs no jums, lai pumpētu sarunu dzelzi!

"Es ienīstu runāt par naudu un skaitļiem"

Daudzām sievietēm konfrontācija ir neērta. Mēs saslimstam ar bažām, ka cilvēki uzskatīs, ka mēs esam paši nozīmīgi vai uzstājīgi, ja izteiksim vai nepieņemsim piedāvājumu. Mums ir bail, ko citi par mums domās. Bet jūs varat pārvērst šīs satrauktās domas par aktīvu, uzdodot sev jautājumu: Kas patiesībā slēpjas neērtībā, ko es prasu no citiem cilvēkiem?

"Es nedabūšu to, ko es gribu, tad kāpēc uztraukties?"

Sievietes mēdz darboties, domājot par “mazu spēlēšanu”, bieži domājot par mūsu biznesu kā par blakus grūstīšanos, bet vīrieši par uzņēmējdarbību domā par uzņēmumiem. Nākot no šīs vietas, sievietes piekrīt spēkam, cerot uz “tieši tik daudz” un sakrustojot pirkstus, ka otrs cilvēks darīs mums labu, vienkārši piekrītot strādāt ar mums. Šī trūkuma domāšana ir gan kaitīga, gan nereāla.