Pozitīvi attēli uzlabo darba sniegumu un pašvērtību
Nebraskas Universitātes-Linkolnas pētnieki atzīmē, ka atklājumi liecina, ka jūsu uztvere par citiem - pat tiem, kas ir izdomāti - daudz ko saka par to, kāds jūs patiesībā esat.
Iedomājoties kolēģus, nevis ziņojot par to, kā jūs uztverat savus faktiskos kolēģus, tiek iegūti precīzāki vērtējumi par pozitīvu pasaules redzējumu, sacīja Peter Harms, Ph.D., UNL vadības docents un pētījuma vadītājs.
Harmss uzskata, ka šis paņēmiens ir noderīgs tāpēc, ka tas atņem unikālo relācijas bagāžu, kāda var būt cilvēkiem, kurus viņi pazīst.
"Kad jūs veidojat iedomātus vienaudžus, viņi ir pilnīgi rezultāts tam, kā jūs redzat pasauli," sacīja Harmss. “Tāpēc mēs varam gūt labāku ieskatu jūsu uztveres aizspriedumos. Tas mums daudz stāsta par to, kā jūs redzat pasauli, kā jūs interpretējat notikumus un kādas ir jūsu cerības uz citiem. ”
Pētnieki pētīja simtiem strādājošu pieaugušo dažādās jomās. Izmeklētāji īpaši koncentrējās uz indivīdu “psiholoģisko kapitālu”, personības īpašību kopu, kas saistīta ar spēju pārvarēt šķēršļus un tieksmi aktīvi sasniegt savus mērķus.
Pētījumā - pēc tam, kad dalībnieki bija aicināti uzminēt iedomātus darbiniekus vairākās hipotētiskās situācijās, dalībniekiem tika lūgts veikt viņu iedomāto personu vērtējumus pēc visdažādākajām īpašībām.
Pētnieki atklāja, ka tie, kas iedomājās darbiniekus kā aktīvu uzvedību vai viegli atgūstamies no neveiksmēm, patiesībā bija laimīgāki un produktīvāki.
Kaut arī pozitīvas domāšanas priekšrocības ir viegli atzītas, pētnieki ir centušies iegūt precīzu novērtējumu, jo cilvēki parasti nevēlas vai nespēj veikt precīzus pašnovērtējumus, sacīja Harmss.
Pētnieki uzskata, ka šis pētījums parāda, ka projektīvā stāstīšana var paredzēt reālās dzīves darba rezultātus, kas pārsniedz un pārsniedz citus noteiktos pasākumus.
"Mēs zinām, ka attiecības darba vietā kādu laiku ir sevi piepildoši pareģojumi," sacīja Harmss. “Ja vadītājs uzskata, ka viņu darbinieki ir slinki un nespējīgi, viņi izsauks šos modeļus savos darbiniekos.
"Ir grūti būt motivētam un entuziastam kādam, kuru pazīstat, kas par jums nedomā ļoti augstu. Bet lielākā daļa cilvēku nevēlas pievilt kādu, kas viņiem patiesi tic. ”
Avots: Nebraskas-Linkolnas universitāte
