7 norādes pāriem, lai novērstu un atrisinātu pārpratumus
Neilgi Tims sāk uzskatīt Lindas vēlmi būt vienatnē par viņu laulības noraidīšanu. Linda sāk uzskatīt Tima uzvedību par noraidošu viņas vajadzībām.
Attiecību eksperte Mudita Rastogi, Ph.D., dalījās ar šo izplatīto scenāriju. Ir viegli pārprast partnera prioritātes un perspektīvas, it īpaši, ja mēs esam ātrāk sajukuši un lēnāk sazināmies tieši.
Problēma ir tā, ka “nepareiza komunikācija pārtiek no sevis. Kad pāri nokļūst negatīvā komunikācijas ciklā, viņiem to ir grūti izlabot, ”sacīja Rastogi, licencēts laulību un ģimenes terapeits Ārlingtonas Heitsas štatā.
Par laimi, veicot vairākas komunikācijas korekcijas, jūs daudz efektīvāk varat novērst un atrisināt pārpratumus.
1. Klausieties - patiesi.
Klausīties partnera perspektīvā ir galvenais, sacīja Rastogi. Tas palīdz jums gūt panākumus jūsu jautājumos. "Lai cik grūti ir dzirdēt, ka kāds nepiekrīt vai kritizē jūsu uzvedību, klausīšanās, lai kāds paustu neapmierinātību, var novest pie problēmu risināšanas."
2. Izvairieties būt “pareizam”.
Tā vietā, lai mēģinātu saprast, kā situācija ir ietekmējusi viņu partneri, pāri ir pārāk aizņemti, formulējot savu atspēkojumu, uzskata Meredith Hansen, Psy.D, klīniskā psiholoģe ar privātpraksi pāriem Ņūportā, Kalifornijā.
"Pāri iestrēgst šajā dinamikā ... abi galu galā sāp un viens vai abi atkāpjas." Tā vietā, lai nonāktu ieslodzījumā nesaskaņu karuselā, atsakieties no nepieciešamības būt taisnībai. Atkal koncentrējieties uz sava partnera viedokļa uzklausīšanu.
"Dienas beigās vissvarīgākais ir tas, ka katrs partneris jūtas emocionāli apstiprināts attiecībās, nevis tas, ka vienam vai otram ir taisnība par pēdējo argumentu."
3. Koncentrējieties uz jūtām.
Pāri strīdu laikā bieži vien koncentrējas uz savām domām un ignorē viņu pašu izjūtas. Pirms sākat strīdēties, apstājieties, dziļi elpojiet un izdomājiet, kā jūs jūtaties, sacīja Hansens.
Tad dalieties šajās sajūtās ar savu partneri. Bet atcerieties, ka tādas jūtas kā “es jūtos skumji” vai “es jūtos vīlusies” atšķiras no domām, piemēram, “es jūtu, ka jūs par mani nerūpējat,” viņa teica.
4. Veikt pārtraukumu, kad konflikts saasinās.
Pēc Hansena teiktā: “Kad lietas sāk izkļūt no kontroles, pāriem ir jāpieņem vienojās tajā laikā pārtrauciet darbu un strādājiet pie sevis nomierināšanas. ”
Piemēram, tas var būt kaut kas no pastaigas līdz elpošanas vingrinājumu praktizēšanai. Galvenais ir “darīt kaut ko tādu, kas dusmas mazinātu, nevis palielinātu”.
Kad abi esat mierīgi, uzklausiet viens otra jūtas un koncentrējieties uz savu problēmu novēršanu, viņa teica.
5. Uztver savu partneri kā sabiedroto.
Atcerieties, ka jūsu partneris nav ienaidnieks, sacīja Hansens. Jūs esat komanda. Tikai šīs izmaiņas perspektīvā var palīdzēt labāk izprast viens otru un strādāt pie problēmu risinājuma.
Hansens minēja šo piemēru: “Mēs esam vienā pusē. Kā mēs to pārdzīvosim? Es gribu justies uzklausīts un apstiprināts. Jūs vēlaties justies sadzirdēts un apstiprināts. Strādāsim kopā, lai atrisinātu šo problēmu un apmierinātu abas. ”
6. Pētnieciskās attiecības.
Ja vēlaties uzzināt vairāk par attiecību uzlabošanu, Hansens ieteica šīs grāmatas: 7 principi, kā panākt, lai laulība darbotos autors Džons Gotmans; Pielikumā autori Amirs Levins un Reičela Helere; un Turi mani cieši autors Sjū Džonsons.
7. Apmeklējiet terapeitu.
"Pāru terapijas meklēšana patiešām var palīdzēt dekonstruēt saziņas modeļus un iemācīties veselīgus saiknes veidus," sacīja Rastogi. Lūk, palīdzība, kā atrast labu pāru terapeitu.
Kad kopā sanāk divi cilvēki - ar dažādu personību no dažādām ģimenēm un izcelsmes - konflikts ir neizbēgams. Tomēr veseli pāri spēj konstruktīvi iziet cauri konfliktiem. Atcerieties, ka esat vienā komandā. Izdomājiet savas jūtas, izsakiet tās mierīgi un uzmanīgi klausieties partneri.
