Cik izturīgi ir darbinieki pēc darba zaudēšanas?
Amerikas Psiholoģiskās asociācijas veiktā analīze atklāja, ka lielākā daļa cilvēku galu galā ir tikpat apmierināti ar dzīvi kā pirms darba zaudēšanas.
"Bezdarba līmenis Amerikas Savienotajās Valstīs un citās valstīs joprojām ir vēsturiski augsts," sacīja pētījuma galvenais autors Īzaks Galatzers-Levijs, Ph.D. “Pastāv nopietnas bažas, ka tam būs ilgtermiņa ietekme uz garīgās labklājību lielai daļai darbaspēka. Bet šī analīze liecina, ka cilvēki laika gaitā spēj samērā labi tikt galā ar darba zaudēšanu. ”
Galatzers-Levijs un viņa kolēģi analizēja Vācijas Socioekonomikas paneļa pētījumu pētījuma rezultātus. Šī ir reprezentatīva vācu mājsaimniecību aptauja, kas tiek veikta katru gadu no 1984. līdz 2003. gadam. Viņu atklājumi ir publicēti jaunākajā Neirozinātnes, psiholoģijas un ekonomikas žurnāls.
Šai analīzei pētnieki izmantoja datus no 774 dalībniekiem, kuri visi pētījuma laikā kādā brīdī bija zaudējuši darbu. Šajā analīzē tika iekļauti pašu dalībnieku ziņojumi par labklājību trīs gadus pirms darba zaudēšanas līdz četriem gadiem pēc darba zaudēšanas.
Viņiem tika uzdots jautājums: "Cik apmierināts mūsdienās esat ar savu dzīvi kopumā?" Respondenti novērtēja šo jautājumu skalā no 0 līdz 10, un 10 bija pilnībā apmierināti. Viņiem tika jautāts arī par viņu dzimumu, vecumu, izglītību un nodarbinātības statusu.
Pētījuma laikā pētnieki arī apkopoja nacionālos un reģionālos bezdarba līmeņus.
"Tā kā mēs izmantojām lielu reprezentatīvu izlasi, bezdarbs seko plašām ekonomikas tendencēm Vācijā," sacīja Galatzers-Levijs.
"Tāpat kā pašreizējā klimatā, šie ir cilvēki, kuri zaudē darbu nevis pašu vainas dēļ, bet tāpēc, ka ir lielu tirgus spēku upuri."
Pētnieki sadalīja dalībniekus četrās grupās, pamatojoties uz viņu dzīves apmierinātības ziņojumiem. Lielākā grupa (69 procenti) ziņoja par relatīvi augstu un stabilu apmierinātības līmeni ar dzīvi pirms darba zaudēšanas. Šos cilvēkus, visticamāk, negatīvi ietekmēja laiks, kad viņi zaudēja darbu, bet gadu vēlāk viņu vidējais apmierinātība ar dzīvi bija atgriezies iepriekšējā bezdarba līmenī.
Pētnieki arī novēroja, ka šīs grupas cilvēki līdz pētījuma beigām ne vairāk vai mazāk varēja atgūt darbu.
Otrajā lielākajā grupā, 15 procenti respondentu, viņu labklājība pakāpeniski uzlabojās pirms darba zaudēšanas, un pēc tam četru gadu laikā pēc bezdarba izlīdzinājās.
Cita grupa (13 procenti) ziņoja par relatīvi zemu apmierinātības līmeni ar dzīvi pirms darba zaudēšanas, un to līmenis pētnieku analīzes laikā palika vairāk vai mazāk nemainīgs.
Labklājības līmenis mazākajā grupā (4 procenti) jau samazinājās gados, kas bija līdz bezdarbam, un turpināja pazemināties pēc darba zaudēšanas, līdz tas sāka atgriezties trešajā gadā. Bet saskaņā ar secinājumiem šie cilvēki nekad nav pilnībā atgriezušies pirms bezdarba līmenī. Šī pēdējā grupa arī vismazāk tika atkārtoti pieņemta darbā gados pēc darba zaudēšanas.
“Iepriekš veiktā šo pašu datu analīze liecināja, ka cilvēki nekad nav atgriezušies pie apmierinātības ar dzīvi pirms bezdarba līmeņa. Izmantojot citu analītisko modeli, mēs varam noteikt šos atšķirīgos modeļus, kas vairāk atspoguļo cilvēku atšķirīgās reakcijas uz bezdarbu, ”sacīja Galatzers-Levijs.
“Mūsu modelis liecina, ka reakcija uz bezdarbu nav vienota parādība, kā tika uzskatīts iepriekš. Patiesībā lielākā daļa cilvēku labi tiek galā ar šo notikumu un ziņo par nelielu ilgtermiņa ietekmi uz viņu vispārējo labsajūtu. ”
Atzinumi ir diezgan līdzīgi elastības psihologu modelim, kas redzams visdažādākajos stresa notikumos, uzskata pētījuma līdzautors Džordžs Bonanno, Ph.D., Kolumbijas universitātes psiholoģijas profesors.
"Mēs esam apskatījuši citus traumatiskus notikumus, piemēram, mīļotā nāvi, teroristu uzbrukumu, traumatiskus ievainojumus, un parasti mēs vienmēr redzam lielu izturības proporciju. Šis ir viens no pirmajiem pētījumiem, kas parāda, ka šis pats modelis attiecas uz bezdarbu, ”viņš teica.
Turklāt viņi atklāja, ka plaši ekonomiskie modeļi spēcīgi ietekmē cilvēku labklājības izjūtu pirms bezdarba, bet ne tā laikā. Šķiet, ka reģionālā bezdarba līmenis cilvēkus negatīvi ietekmē vairāk nekā valstu bezdarba līmenis.
"Tas liek domāt, ka cilvēki ir vairāk saspiesti, ja baidās zaudēt darbu, nekā tad, kad viņi faktiski tiek atlaisti," sacīja Bonanno.
"Kad masveida atlaišana tuvojas mājām un tiek novērota viņu kopienās, cilvēki, visticamāk, jutīsies kā nākamie, un tāpēc viņu labklājība ievērojami samazināsies."
Avots: Amerikas Psiholoģiskā asociācija
