Sievietes saglabā karjeras ienākumus, gaidot līdz 30, lai būtu bērni

Ņemot vērā pašreizējo algu nevienlīdzību starp dzimumiem, jauns pētījums, kas sniedz padomu strādājošām sievietēm par karjeras ienākumu zaudējumu samazināšanu, kas saistīts ar māti, ir informatīvs.

Jaunais ieteikums ir sievietēm atlikt bērnu radīšanu līdz 30 gadu vecumam, ja viņas vēlas samazināt karjeras ienākumu zaudējumus.

Pētnieki no Vašingtonas universitātes Sentluisā žurnālā publicējuši savus secinājumus, kas atbilst patiesībai neatkarīgi no tā, vai sieviete ir ieguvusi koledžas grāduPLOS ONE.

Koledžas absolventiem un tiem, kuriem nav koledžas grāda, pētnieki atklāja zemākus mūža ienākumus sievietēm, kuras pirmo reizi dzemdēja 30 gadu vecumā vai jaunākas.

Īpaši strauji ienākumi samazinājās sievietēm bez koledžas grādiem, kurām pirmie bērni bija pirms 25 gadu vecuma.

"Atzinumi izceļ sieviešu finanšu kompromisus, apsverot viņu auglību un karjeras lēmumus," sacīja Man Yee (Mallory) Leung, Ph.D., Vašingtonas Universitātes Medicīnas skolas pēcdoktorantūras pētnieks.

"Citos pētījumos galvenā uzmanība tika pievērsta bērnu ietekmei uz sieviešu algām, taču mūsējie ir pirmie, kas aplūko kopējos darba ienākumus no 25 līdz 60 gadu vecumam, jo ​​tas attiecas uz sievietes vecumu, kad viņai ir pirmais bērns."

Šajā pētījumā Leungs un kolēģi analizēja gandrīz 1,6 miljonu dāņu sieviešu vecumā no 25 līdz 60 gadiem darba pieredzi, dzimstības statistiku un citus mājsaimniecības datus no 1995. līdz 2009. gadam, lai novērtētu, kā sievietes mūža ienākumus ietekmē viņas vecums, piedzimstot pirmajam bērnam.

Pētījuma līdzautori ir Raula Santaeulalija-Llopisa, Vašingtonas universitātes ekonomikas un zinātņu docente ekonomikā un Fane Groes, Kopenhāgenas Biznesa skolas ekonomikas profesore Dānijā.

Dānija ir lieliska vide pētījumu veikšanai, jo tauta apkopo sociālekonomiskos un veselības reģistra datus par 100 procentiem iedzīvotāju. Dānijas pieredze apstiprina uzskatu, ka bērni var būtiski ietekmēt mātes iespējamo karjeras ceļu.

“Bērni nenogalina karjeru, bet, jo agrāk bērni ierodas, jo vairāk cieš viņu mātes ienākumi. Ir skaidrs stimuls kavēties, ”sacīja Santaeulalia-Llopis.

"Mūsu galvenais rezultāts ir tāds, ka mātes zaudē darba ienākumus no 2 līdz 2,5 gadiem, ja viņiem ir pirmie bērni līdz 25 gadu vecumam."

Pētnieki nonāca pie šīm aplēsēm, aprēķinot vidējās gada algas katrai sievietei un izmantojot šo vidējo rādītāju gan īstermiņa, gan ilgtermiņa ienākumu zaudējumiem, kas saistīti ar vecumu pirmā bērna piedzimšanas brīdī.

Tika aprēķināti ienākumu zaudējumi sievietēm, kurām pirmie bērni bija pirms 25 gadu vecuma, un katram nākamajam trīs gadu vecuma diapazonam (ti, no 25 līdz 28 gadiem), pēdējais bija 40 gadus vecs vai vecāks.

Citi atklājumi ir:

• Koledžā izglītotas sievietes, kurām bija bērni pirms 25 gadu vecuma, karjeras laikā zaudē apmēram divus gadus ilgu vidējo gada algu; sievietes šajā kategorijā bez koledžas grāda zaudē vēl vairāk, darba karjeras laikā atsakoties no aptuveni 2,5 gadu vidējās gada algas.
• Sievietes, kuras pirmo reizi dzemdē pirms 28 gadu vecuma, neatkarīgi no koledžas izglītības, visā karjeras laikā pastāvīgi nopelna mazāk nekā līdzīgi izglītotas sievietes bez bērniem.
• Koledžā izglītotas sievietes, kuras aizkavē savu pirmo bērnu piedzimšanu līdz 31 gada vecumam, visā savas karjeras laikā nopelna vairāk nekā sievietes, kurām nav bērnu.
• Sievietes, kuras nav izglītojušās pēc koledžas un kuras dzemdē pēc 28 gadu vecuma, īslaicīgi zaudē ienākumus, bet galu galā sasniedz visu to sieviešu mūža ienākumus, kurām nav bērnu.
• Tie, kas kavē savus pirmos bērnus līdz 37 gadu vecumam, mūža izpeļņai pievieno apmēram pusgada algu.

Pat sievietes karjerā ar augstāko izglītību var zaudēt ienākumus, ja viņas iestājas grūtībās noteiktā vecuma periodā.

Īstermiņa ienākumu zaudēšanas ziņā sievietes, kurām nav koledžas izglītības, gūst lielākus rezultātus nekā viņu kolēģi, kas ieguvuši koledžas izglītību gandrīz visās vecuma grupās, ar vienu ievērojamu izņēmumu - tās, kuras vispirms dzemdē no 28 līdz 31 gadu vecumam.

Šeit koledžas izglītībā nonākušas sievietes piedzīvo ienākumu zaudējumus, kas vienādi ar 65 procentiem no vidējās algas, salīdzinot ar 53 procentiem sievietēm bez grāda. Abas grupas zaudē mazāk īstermiņa ienākumu, jo ilgāk viņi kavē pirmos bērnus.

Pētnieki atzīmēja šīs ienākumu tendences, pētot in vitro apaugļošanas ietekmi uz sieviešu darba un auglības izvēli.
Šeit viņi atrada vispārēju nobīdi pret sievietēm, kurām vēlāk pasaulē ir pirmais bērns, un lielāka daļa sieviešu, kas ieguvušas koledžas izglītību, pirmdzimšanas spiež 28–34 gadu vecumā.

"IVF tehnoloģijas parādīšanās būtiski ietekmē darba tendences," sacīja Leungs, kuram ir ekonomikas doktors.

Tā kā šī tendence progresē, vairākām sievietēm būs iespēja apsvērt iespēju aizkavēt mātes stāvokli līdz vēlākai karjeras beigām - izvēlei, kas var būtiski ietekmēt mūža ienākumu potenciālu, iesaka pētnieki.

Pirmā dzimšanas vecuma ietekme uz mūža ienākumiem var būt vēl dramatiskāka tādās valstīs kā Amerikas Savienotās Valstis, kur sievietes parasti saņem 12 nedēļu bezalgas atvaļinājumu. Dānijas dāsnākā politika nodrošina jaunajām māmiņām apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu līdz 18 mēnešiem.

"Fakts, ka ļoti produktīvas sievietes, kurām agrāk ir bērni, ienāk zemāku ienākumu ceļā, ir zaudējums ne tikai viņām, bet arī visai sabiedrībai," sacīja Santaeulalia-Llopis.

"Ja bērni aptur sieviešu karjeras izaugsmi un šie visaptverošie efekti izzūd pēc 30. gadu vidus, tad mums jāsāk nopietni pievērsties darba devēja segtai auglības ārstēšanai. Bet mums ir jāiedziļinās, lai noteiktu cēloņsakarību un novērtētu izmaksas un ieguvumus. ”

Avots: Vašingtonas universitāte - Sentluisa