Negodīgi cilvēki tiek uzskatīti par mazāk kompetentiem

Vai cilvēka morālā uzvedība ir tieši saistīta ar viņa sniegumu darbā? Saskaņā ar jauno pētījumu, kas publicēts Personības un sociālās psiholoģijas žurnāls.

"Lai gan var izteikt argumentus, ka indivīda morālajai uzvedībai nav vai tai vajadzētu būt neatbilstīgai viņu vispārējai kompetencei, mēs atradām konsekventu atbalstu tam, ka amorāla uzvedība mazina cilvēku kompetences vērtējumus," sacīja vadošā autore Jennifer Stellar, Ph.D. Toronto Universitāte.

Pētījumam Stellar un līdzautors Robs Vilers, Ph.D., no Stenfordas universitātes, veica virkni sešu eksperimentu, iesaistot vairāk nekā 1500 dalībnieku. Visu šo eksperimentu laikā pētnieki attēloja personas, kas amorāli rīkojas hipotētiskos scenārijos, piemēram, zādzības no veikala, zog naudu no ziedojumu burkas, savtīgi rīkojas ekonomiskajās spēlēs, krāpj laboratorijas uzdevumu vai saņem zemus morāles vērtējumus no kolēģiem. Citos gadījumos tika attēlots, ka persona darbojas morāli, piemēram, ziedo naudu labdarībai.

Pēc tam dalībniekiem tika lūgts novērtēt, cik kompetenti viņi uzskata, ka katra persona ir noteikta uzdevuma izpildē. Piemēram, vienā eksperimentā dalībniekiem tika jautāts, cik labi viņi tic hipotētiskajam indivīdam savā darbā skalā no 1 līdz 10.

Katrā no šiem eksperimentiem dalībnieki konsekventi vērtēja personas, kuras bija izdarījušas morālus pārkāpumus, kā mazāk spējīgas veikt savu darbu, izpildīt noteiktus uzdevumus vai būt vispār kompetentām.

Kopumā cilvēki, kuri tika attēloti kā amorāli, nebija tik iecienīti un tāpēc viņus visādi uztvēra kā sliktākus, tostarp mazāk kompetētus.

Zvaigzne teica, ka viņa ir pārsteigta par šiem atklājumiem, jo ​​vienā no viņu agrīnajiem eksperimentiem pētnieki jautāja dalībniekiem, vai morāle ir saistīta ar kompetenci, un lielākā daļa teica, ka tam nav nozīmes.

"Mēs atklājām, ka lielākā daļa cilvēku amorālu rīcību privātajā dzīvē vērtēja kā neatbilstošu, lai noteiktu, cik labi šī persona bija savā darbā. Būtībā cilvēki teica, ka viņi nedomāja, ka tādā veidā izmantos morālo informāciju, bet, kad viņiem to nodrošināja, viņi to darīja. ”

Citi pierādījumi liecināja, ka cilvēki, kas nodarbojas ar amorālu uzvedību, tiek uzskatīti par mazāk kompetētiem, jo ​​viņu rīcība viņus vērtē kā zemu sociālo intelektu.

"Sociālo inteliģenci bieži uztver kā spēju pārvaldīt sarežģītas sociālās situācijas," sacīja Zvaigzne. "Tas ietver tādas īpašības kā citu perspektīvu skatīšanās, pielāgošanās spējas, sevis iespaidu pārvaldīšana un noteikto sociālo normu ievērošana."

"Sociāli inteliģents cilvēks saprastu, kad un kāpēc kolēģis ir dusmīgs, un efektīvi pārvalda sava kolēģa potenciāli postošo emocionālo reakciju."

Vienā pieredzē pētnieki tomēr neitralizēja bažas par sociālo inteliģenci, sakot dažiem dalībniekiem, ka hipotētiskā indivīda kolēģi viņu vērtēja kā augstu sociālās inteliģences līmeni.

"Mēs atklājām, ka tad, kad mērķi saņēma augstu sociālās izlūkošanas vērtējumu, amorālie mērķi vairs netika uztverti kā mazāk kompetenti nekā morālie mērķi," sacīja Stellar.

Lai gan ir nepieciešami vairāk pētījumu, Zvaigžņu pārstāvji uzskata, ka atklājumi liecina, ka cilvēki amorālos, bet sociāli inteliģentos indivīdus uzskata par makjaveliskiem, viltīgiem un stratēģiskiem, nevis sociāli nespējīgiem.

Avots: Amerikas Psiholoģiskā asociācija