4 veidi, kā cīnīties, ja ģimene apšauba jūsu karjeras izvēli
Parasti izjūt trauksmi, domājot par skeptiskai auditorijai paskaidrot, ko jūs darāt, lai iztiktu, it īpaši, ja amata nosaukumu nevar apkopot vienkārši vai vienkārši.
Vēl nav panikas.
Var šķist, ka ir grūti panākt, lai Sue krustmāte saprastu, kas ir higiēnas digitālais stratēģis, vai pārliecināt tēti, ka jūs varat sevi atbalstīt, paldies, bet tas nav neiespējami.
Izmantojiet šīs stratēģijas, lai šajā brīvdienu sezonā orientētos sarežģītās, dažreiz izraisošās karjeras sarunās.
1. Sāciet ar jautājumiem
Mums ir iemācījies, ka labākais veids, kā panākt, lai citi saprastu, ko mēs darām, ir ietīt to ātrā, 30 sekunžu lifta runā. Kaut arī jūsu rūpīgi izstrādātais piķis atstāj iespaidu uz potenciālajiem darba devējiem, tas var tikai mulsināt un atsvešināt jūsu tuviniekus.
Tā vietā novērtējiet savu mīļoto vietu, saprotot savu karjeru, nevis nekavējoties ieslēdziet paskaidrojumu režīmu. Sāciet ar plašu, vienkāršu jautājumu, piemēram, “Cik labi jūs pazīstat ar [ievietojiet savu profesiju]?” vai “Ko jūs zināt par [finansēm, sporta mārketingu utt.]?”
Pārņemot vadību, jums ir lielāka kontrole, lai sarunu virzītu pozitīvā virzienā. Padomājiet par to kā par nelielu tirgus pētījumu. Tas dod jums iespēju atklāt maldīgus priekšstatus par viņu rīcību, lai jūs tos labotu sarunā.
2. Koncentrējieties uz kadrēšanu
Tas, kas jums var šķist ierasts amata aprakstā, citiem var būt svešs. Jūs varat precīzi zināt, ko nozīmē būt “Datu zinātniekam”, kamēr jūsu ģimenei ir vajadzīga sīkāka informācija, lai saprastu, ko tas nozīmē.
Jūs varat izmantot vienkāršus kadrēšanas paņēmienus, lai cilvēkiem būtu vieglāk aplauzt galvu par jūsu netradicionālo karjeru un palīdzēt pusdienu galda sarunām plūstošāk.
Izvairieties no žargona. Kad jūs pieķerat sevi, izmantojot nozares specifiskos terminus vai akronīmus, piedāvājiet skaidrojumu vai aizstājiet tos ar ikdienas vārdu krājumu.
Izmantojiet analogijas. Piemēram, “Mūsu uzņēmums ir līdzīgs…” vai “Mans darbs ir kā grāmatvedība, kas sajaukta ar stratēģiju.”
Pastāsti stāstu. Atstāstiet, kā pārvarējāt izaicinājumu, vai sniedziet projekta piemēru, pie kura strādājāt no sākuma līdz beigām. Cilvēkiem patīk dzirdēt stāstus, un tas var būt efektīvāks veids, kā sazināties ar tiem, kuri, iespējams, līdz galam nesaprot, ko jūs darāt.
3. Apskatiet to, kas netiek teikts, un mēģiniet atrast kopīgu valodu
Esiet piesardzīgs, lai nepareizi interpretētu kāda neskaidrību par to, kas jums jādara, lai dzīvotu ar noraidījumu. Izvairieties izdarīt secinājumus, ka viņi vērtē jūsu karjeras izvēli.
Slikti formulēts jautājums, piemēram, “Vai jums nevajadzētu nopelnīt vairāk naudas?” var nodomāt izteikt bažas (lai arī varbūt nepareizi un nepamatoti). Pirms reaģēt aizsargājoties, dodiet viņiem labumu no šaubām, ka viņi patiesībā var nākt no atbalsta vietas.
Tad uzmanīgi atbildiet, atzīstot un jūtot līdzi, iestājoties par izvēlēto dzīvesveidu. Piemērs tam varētu būt šāds: "Uzņēmējdarbība rada daudz risku, un es noteikti saprotu, kāpēc tas jums varētu būt biedējoši." Jūs varētu turpināt paskaidrot, kā esat rēķinājies ar finansiālo nenoteiktību vai pat kļuvis neaizsargāts pret savām cerībām, sapņiem un bailēm.
Ja jums ir jānosaka stingrāka robeža, varat teikt: “Paskaties, es nedomāju, ka tu gribēji mani sāpināt, bet tavi komentāri bija skarbi. Es neatbildēšu jums, kad jūs ar mani tā runājat. ” Bieži vien cilvēki ir pārlieku nosodoši, jo viņi ir greizsirdīgi vai apdraud jūsu panākumi.
Tas vairāk attiecas uz viņu pašu bagāžu nekā visu, ko esat izdarījis.
4. Izvēlieties savas cīņas
Ja jūtat, ka saruna virzās sliktā virzienā, novirziet uz citām sarunas tēmām. Izmantojiet labvēlīgus savienojuma punktus, piemēram, recepti, kuru esat nomiris, lai izmēģinātu vai runātu par TV šovu, ar kuru nevarat iegūt pietiekami daudz.
Dažreiz mūsu karjeras izvēles aizstāvēšana var būt zaudējoša cīņa, it īpaši, ja jums ir darīšana ar huligānu vai ļoti kritisku ģimenes locekli. Ja nepieciešams, ejiet prom.
Izskaidrot, ko jūs darāt, var būt izaicinājums, ņemot vērā mūsdienu darba sarežģītību. Lai ko jūs darītu, nemaziniet smago darbu, ko esat paveicis, lai sasniegtu savus mērķus. Dienas beigās tā ir jūsu, nevis kāda cita karjera. Pat ja jūsu netradicionālajai vai uzņēmējdarbības karjerai nepieciešams vairāk laika, lai to izskaidrotu, tas ir tā vērts. Tas padara jūs tādu, kāds jūs esat.
Izpildiet iepriekš minētās darbības, lai mazinātu pēc iespējas lielāku stresu un labos veidos šos svētkus grāmatām.
