Kad Masačūsetsā viss notiek nepareizi, atlaidiet darbiniekus, nevis Kārnijas slimnīcu
Carney 14 gultu slēgtā slimnīcas nodaļā, kas tagad pieder Steward Health Care, acīmredzot tas bija tāds “garām” piedāvājums, ka viņi galu galā atlaida visu personālu. Jā, jūs mani dzirdējāt - visas 29 psihiatriskās medicīnas māsas un garīgās veselības konsultantus atlaida apmēram pirms mēneša.
Vai ir iespējams, ka par četrām sūdzībām tiešām bija atbildīgi 29 dažādi profesionāļi? Vai arī tas ir lielisks piemērs tam, ka nespējīga vadība un vecākie slimnīcu vadītāji apsedz ēzeļus un cenšas likt vislabāko kāju uz priekšu, lai saglabātu savas valsts licencētās gultas?
Gee, es brīnos.
Četras sūdzības bija nopietnas un norādīja uz nopietniem trūkumiem pārraudzībā un apmācībā Carney:
Valsts bērnu aizsardzības izmeklētāji, pamatojoties uz intervijām un citu informāciju, secināja, ka četras no sūdzībām bija pamatotas. Vienā gadījumā garīgās veselības konsultants, iespējams, uzbruka 16 gadus vecai slimniecei. Kā ziņots, kādā citā padomdevējs uzbruka 15 gadus vecam pacientam vīrietim. Viens no šiem incidentiem bija saistīts ar seksuālu uzbrukumu, sacīja Kārnijas amatpersonas.
Trešā apstiprinātā sūdzība par nevērību bija saistīta ar acīmredzamām attiecībām starp diviem pacientiem - 15 gadus vecu zēnu un 16 gadus vecu meiteni -, kas norāda uz pienācīgas uzraudzības trūkumu nodaļā.
Garīgās veselības departaments arī izmeklēja trīs gadījumus un konstatēja, ka darbinieki "rīkojās bīstami, nelikumīgi un necilvēcīgi", teikts aģentūras vēstulēs, kurās aprakstīti atklājumi, kurus globāls guva, izmantojot brīvību valstī. veidošanas pieprasījums.
Cilvēkus, kas ir atbildīgi par šiem pārkāpumiem, jau vajadzētu atlaist. Un ne tikai atlaists, bet izvirzīts kriminālapsūdzībā.
Tātad, kurš ieteica Karnija slimnīcas prezidentam Bilam Valčakam rīkoties, lai atlaistu visu savu psihiatrijas personālu? Vai tā bija garīgās veselības speciālistu vai konsultantu ekspertu grupa, kas ieradās sistemātiski un objektīvi novērtēt programmu, pamatojoties uz intervijām un datiem?
Protams, nē. Tas tika balstīts uz privāta advokāta advokātu biroja atzinumu. Jā, juristi ieteica atlaist visu personālu. Var tikai minēt pamatojumu, bet es pieņemu, ka atbildības ierobežošana ir tuvu saraksta augšdaļai.
Apšaudes skāra ne tikai cilvēkus, kuri strādāja ar pacientiem. Tāpat tika atlaisti divi augstākie vadītāji (nav skaidrs, vai tas ietekmēja visi no nodaļas vadītājiem vai ne), pacientu aprūpes pakalpojumu viceprezidents un psihiatrijas medmāsa.
Medmāsas savukārt saka, ka bažas, kuras gadu gaitā pievērsušas šai pašai vadībai, lielākoties neņēma vērā:
Gadiem ilgi medmāsas pauda bažas par nedrošu / neapmierinošu vidi un vadības vadības trūkumu. Lielākoties medmāsas tika ignorētas, ’’ teikts vēstulē.
Kas liek uzdot jautājumu - ja jums ir gādīgi, uzticīgi darbinieki, kuri ar ierobežotiem resursiem dara visu iespējamo, un viņi rada problēmas vadībai, un vadība tos lielā mērā ignorē, kāpēc jūs atlaižat medmāsas, kas nav atbildīgas par ļaunprātīgu izmantošanu?
Kāpēc gan koncentrēties tikai uz personālu, kurš ir problemātisks un kuram ir darba izpildes problēmu uzskaite? Kāpēc gan koncentrēties tikai uz vadītājiem un augstākajiem vadītājiem, kuri neieklausījās savu darbinieku ieteikumos un bažās?
Šķiet, ka, mēģinot panākt katarsi un tīru māju, mazulis, iespējams, tika izmests kopā ar vannas ūdeni. Tā vietā, lai koncentrētos tikai uz visproblemātiskākajiem darbiniekiem un vadītājiem, advokāti ieteica visus atlaist.
Masačūsetsas Sabiedrības veselības departamentam būtu jāapsver iespēja darīt to pašu ar Stjuarta Karneja slimnīcu. Atlaidiet viņus (atsauciet viņu licenci šīm psihiatriskajām gultām) un atrodiet citu slimnīcas kompetentu garīgās veselības speciālistu grupu, kas atbildīgi var pārņemt darbu, lai “labotu” neprasītu atlaist visu slimnīcas nodaļu. ļaunprātīgas izmantošanas problēmas.
