Militārie darbuzņēmēji saskaras ar augstu garīgo slimību līmeni

Jauns pētījums atklāj privātos darbuzņēmējus, kuri pēdējo divu gadu laikā strādāja Irākā, Afganistānā vai citās konfliktu vidēs, un viņu garīgo problēmu līmenis ir augstāks nekā militārpersonām.

Rand korporācijas pētījums atklāja lielāku posttraumatiskā stresa traucējumu un depresijas biežumu starp darbuzņēmējiem.

Pētnieki atklāja, ka starp pētītajiem darbuzņēmējiem 25 procenti atbilda PTSS kritērijiem, 18 procenti pozitīvi pārbaudīja depresiju un puse ziņoja par alkohola nepareizu lietošanu.

Neskatoties uz nepatikšanām, izmeklētāji atklāja, ka salīdzinoši maz saņem palīdzību pirms vai pēc izvietošanas.

"Ņemot vērā pēdējos gados plašo darbuzņēmēju izmantošanu konfliktu zonās, šie atklājumi izceļ ievērojamu, bet bieži aizmirstu cilvēku grupu, kas cīnās ar darba sekām, strādājot kara zonā," sacīja līdzstrādniece Ph.D. Molly Dunigan. pētījuma autore.

Rezultāti ir iegūti no anonīmas tiešsaistes aptaujas, kurā piedalījās 660 cilvēki, kuri vismaz vienu reizi laikā no 2011. gada sākuma līdz 2013. gada sākumam bija izvietojuši līgumu uz konflikta teātri.

Tā ir pirmā aptauja, kurā pārbauda plašu izvietoto darbuzņēmēju loku, ne tikai tos, kas sniedz drošības pakalpojumus.

Lai gan aptaujātie līgumslēdzēji cieta problēmas biežāk nekā militārie locekļi, pētnieki brīdina, ka šādas likmes nevar viegli salīdzināt pasākumu un metodikas atšķirību dēļ.

Irākā vai Afganistānā izvietoto ASV karavīru vidū PTSS līmenis tiek lēsts no 4 līdz 20 procentiem, depresijas līmenis tiek lēsts no 5 līdz 37 procentiem un alkohola nepareiza lietošana tiek lēsta no 5 līdz 39 procentiem.

"Tā kā daudzi no darbuzņēmējiem, kas piedalījās pētījumā - 84 procenti - iepriekš bija dienējuši bruņotajos spēkos, ir grūti noteikt, vai viņu darbs pie līguma ir šo problēmu avots, vai arī tie izriet no iepriekšējas militāras pieredzes," Dunigans teica.

"Tomēr kritiskā lieta, kas jāņem vērā šim pētījumam, ir tā, ka ievērojams skaits cilvēku, kas strādā uz vietas konfliktu vidē, cieš no šīm problēmām, un daudzas viņu ar izvietošanu saistītās veselības vajadzības netiek risinātas."

Pētnieki apgalvo, ka ir nepieciešami vairāk resursu, lai palīdzētu darbuzņēmējiem visos viņu izvietošanas posmos.

"Militāriem ir programmas pirms dislokācijas, tās laikā un pēc tās, lai palīdzētu dienesta locekļiem risināt ar izvietošanu saistītas garīgās veselības problēmas," sacīja pētījuma līdzautore Kerija Fārmere.

"Lielākā daļa mūsu aptaujāto darbuzņēmēju ziņoja, ka viņiem nav piekļuves līdzīgiem resursiem."

Uzņēmumi var arī vēlēties ieviest stingrākas pirmsnodarbinātības pārbaudes metodes, taču tas var arī netīši novērst dažus potenciālos darbiniekus ar ļoti specializētām prasmju kopām.

“Kritiskā lieta, kas jāpatur prātā, ir tas, ka var novērst garīgās veselības problēmas. Šiem apstākļiem ir uz pierādījumiem balstīta ārstēšana, ”sacīja Zemnieks.

Irākas un Afganistānas konfliktu karstuma laikā ASV Aizsardzības departamentā nodarbināto privāto militāro un drošības darbuzņēmēju skaits abos teātros pārsniedza ASV karaspēku.

Irākā 2008. gadā kopā ar 152 275 ASV karavīriem bija 155 826 darbuzņēmēji un 2010. gadā Afganistānā 94 413 darbuzņēmēji līdzās 91 600 ASV karavīriem.

Lai arī līgumslēdzējiem nav paredzēts iesaistīties aizskarošās cīņās, pētnieki apgalvo, ka viņi var tikt pakļauti tādiem stresa faktoriem kā apšaude, improvizētas sprādzienbīstamas ierīces, nopietni ievainojumi, nolaupīšana, līdzcilvēku nāve un nogalināšanas psiholoģiskās sekas.

RAND pētījumā tika konstatētas atšķirības starp aptaujātajiem ASV un Lielbritānijas darbuzņēmējiem, un pirmie ziņoja, ka gandrīz divreiz pārsniedz PTSS un depresijas līmeni kā Lielbritānijas darbuzņēmēji.

Izpildītāji no Lielbritānijas arī ziņoja par labāku sagatavošanos, zemāku kaujas iedarbības līmeni un labākiem dzīves apstākļiem nekā vidēji ASV pilsoņi.

Tomēr respondenti, kas bija citu valstu, nevis ASV un Lielbritānijas pilsoņi, ziņoja par vēl labāku pieredzi šajās kategorijās.

"Lai gan mēs centāmies kontrolēt kaujas pieredzi, var būt nepamanītas atšķirības starp abām grupām un sociālās vai kultūras atšķirības, kā viņi reaģē uz kauju," sacīja Zemnieks.

Īpaši transporta darbuzņēmēji ziņoja par zemāko sagatavotības līmeni, visaugstāko kaujas iedarbību un sliktākajiem dzīves apstākļiem no visiem apsekotajiem darba specialitātēm.

Visās trijās kategorijās vislabāk veicās loģistikas un tehniskās apkopes darbuzņēmējiem, savukārt kuģošanas drošības darbuzņēmējiem - ar kaujas iedarbību un dzīves apstākļiem.

Darbuzņēmēji, kas nēsāja ieroci, jutās labāk sagatavoti izvietošanai nekā tie, kas to nedarīja.

Vairāki darbuzņēmēji arī ziņoja par fiziskām veselības problēmām izvietošanas rezultātā, tostarp traumatiskiem smadzeņu ievainojumiem, elpošanas traucējumiem, muguras sāpēm un dzirdes problēmām.

Lai gan lielākajai daļai bija veselības apdrošināšana, tikai 28 procenti no tiem, kuriem bija iespējama PTSS, un 34 procenti no tiem, kuriem bija pozitīvs depresijas līmenis, ziņoja par garīgās veselības ārstēšanu iepriekšējo 12 mēnešu laikā.

Avots: Rand Corporation

!-- GDPR -->