Psihopātiskā pārdrošība, kas saistīta ar prezidenta panākumiem?

Tā nav frāze, ko parasti saista ar Amerikas Savienoto Valstu prezidentu, taču "bezbailīga dominēšana, kas saistīta ar psihopātiju" varētu būt nozīmīgs pareģotājs tam, cik labi prezidents strādā, liecina jauni pētījumi.

"Dažas psihopātiskās iezīmes var būt kā divvirzienu zobens," sacīja vadošais autors doktors Skots Lilienfelds, Emorija universitātes psihologs. "Piemēram, bezbailīga dominēšana var veicināt neapdomīgu noziedzību un vardarbību vai prasmīgu vadību krīzes apstākļos."

Faktiski viņš atzīmēja, ka bezbailīga dominēšana, kas saistīta ar zemu sociālo un fizisko aizrautību, korelē ar labāk novērtētiem prezidenta sniegumiem vadības, pārliecināšanas, krīzes vadības un Kongresa attiecību jomā.

Analīzē tika izmantoti 42 prezidentu personības novērtējumi līdz Džordžam Bušam, kuru sastādīja Stīvens Rubencers un Tomass Fasčingbauers par grāmatu “Personība, raksturs un vadība Baltajā namā”. Vairāk nekā 100 eksperti, tostarp biogrāfi, žurnālisti un zinātnieki, kas ir viena vai vairāku ASV prezidentu autoritātes, novērtēja savus mērķa prezidentus, izmantojot standartizētus personības, izlūkošanas un uzvedības psiholoģiskos pasākumus.

Analīzē tika atklāts, ka bezbailīgajā dominancē visaugstāk ierindojās Teodors Rūzvelts, kuram sekoja Džons F. Kenedijs, Franklins D. Rūzvelts, Ronalds Reigans, Rezerfords Hejs, Zaharijs Teilors, Bils Klintons, Martins Van Burens, Endrjū Džeksons un Džordžs Bušs.

Novērtējot dažādus darba izpildes aspektus, analīze galvenokārt balstījās uz datiem no diviem lieliem prezidenta vēsturnieku apsekojumiem: vienu veica C-SPAN 2009. gadā un otru veica Sjēnas koledža 2010. gadā.

Jaunākie pētījumi veicina topošo teoriju, ka daži psihopātijas aspekti faktiski var būt pozitīvas adaptācijas noteiktās sociālajās situācijās, uzskata pētnieki.

Klīniskais psihopāts ietver neskaitāmas pazīmes, piemēram, bezbailīgu sociālo dominanci, uz sevi vērstu impulsivitāti, virspusēju šarmu, nevainību, bezjūtību, negodīgumu un imunitāti pret trauksmi. Katra no šīm iezīmēm atrodas nepārtrauktībā, un visi indivīdi zināmā mērā var uzrādīt vienu no šīm pazīmēm, sacīja Lilienfelds.

"Jūs varat domāt par to kā augumu un svaru," viņš paskaidroja. "Katram cilvēkam ir zināma pakāpe abos, un tie tiek pastāvīgi izplatīti populācijā."

Analīze atklāj iespēju, ka drosme, kas bieži saistīta ar psihopātiju, var dot priekšrocības dažādām profesijām, kas saistītas ar varu un prestižu, sākot no politikas līdz biznesam, tiesībām, vieglatlētikai un militārajai jomai.

Atzinumi arī papildina diskusijas par tā dēvētā “veiksmīgā psihopāta” ideju - indivīdu ar psihopātiskām īpašībām, kurš darba vietā nonāk varas pozīcijā, sacīja pētnieki.

"Tas, kā daudzi cilvēki domā par garīgām slimībām, ir pārāk sagriezts un žāvēts," sacīja Lilienfelds. “Protams, pilnvērtīga psihopātija ir slikti pielāgojama un nevēlama. Bet tas, kas psihopātisko personību padara tik interesantu, ir tas, ka to nenosaka viena iezīme, bet gan iezīmju zvaigznājs. "

"Mēs uzskatām, ka ir nepieciešams veikt vairāk pētījumu par drosmes ietekmi uz vadību kopumā," saka Lilienfelds.

Pētnieki arī apskatīja prezidenta vērtējumus par uz sevi vērstu impulsivitāti, kas bija saistīta ar dažiem negatīviem darba izpildes rādītājiem, tostarp ar Kongresa impīčmenta rezolūcijām, neētiskas izturēšanās pakļautībā pieļaušanu un negatīvu raksturu.

Teodors Rūzvelts ierindojās visaugstākajā kategorijā bezbailīgas dominēšanas dēļ, bet zemāk nekā vidēji - uz sevi vērstas impulsivitātes dēļ, kas liek domāt, ka viņš nebūt nav psihopāts, atzīmē pētnieks.

Lyndons Džonsons tomēr ierindojās salīdzinoši augstā pozīcijā bezbailīgas dominēšanas dēļ (15.) un bija starp pieciem labākajiem uz sevi vērstas impulsivitātes dēļ. "Tas atbilst tam, ko mēs zinām par Džonsonu," sacīja Lilienfelds. "Viņš bija ļoti dominējošs, sociāli drosmīgs cilvēks, brīžiem pat nežēlīgs par savu ceļu. Kaut kādā ziņā šīs iezīmes, iespējams, padarīja viņu par efektīvu vadītāju, kurš spēja virzīt likumdošanu pilsonisko tiesību jomā, taču personisko attiecību ziņā tās, iespējams, nebija tik pozitīvas. ”

Analīze tika publicēta Personības un sociālās psiholoģijas žurnāls.

Avots: Emorija universitāte

!-- GDPR -->