Novecojusi zinātnes un tehnoloģiju darbavieta kavē darbaspēku
Starptautiskā aptauja liecina, ka ir nepieciešama jauna darba vide, lai piesaistītu 21. gadsimta darbiniekus karjerai zinātnes un tehnoloģiju jomā.
Izmeklētāji aptaujāja 4225 izdevniecības zinātniekus un pētniekus visā pasaulē un atklāja elastības trūkumu darba vietā, neapmierinātība ar karjeras attīstības iespējām un zemas algas mudina gan vīriešus, gan sievietes pārdomāt savu profesiju.
Vairāk nekā puse (54 procenti) no visiem zinātniekiem un pētniekiem teica, ka darbs prasa konfliktu ar viņu personīgo dzīvi vismaz 2-3 reizes nedēļā.
Tikai trešdaļa pētnieku piekrita, ka viņi strādā ģimenei draudzīgās iestādēs. Daudzi ziņoja, ka viņu darba devējiem nav laulātā nomas politikas vai ka šāda politika nav pieejama finansējuma samazināšanas dēļ.
Tikai puse sieviešu (52 procenti) ziņoja, ka ir apmierinātas ar darba un privātās dzīves integrāciju, salīdzinot ar 61 procentu vīriešu, kas strādā pētniecībā visās jomās.
Trešdaļa pētnieku teica, ka labas darba un privātās dzīves integrācijas nodrošināšana ir negatīvi ietekmējusi viņu karjeru un sievietes (37 procenti) biežāk nekā vīrieši (30 procenti) apgalvoja, ka tas tā ir. Tiem pētniekiem ar apgādājamiem bērniem 36 procenti ziņoja par karjeras problēmām.
Gandrīz 40 procenti sieviešu respondentu karjeras dēļ ir kavējušies ar bērnu piedzimšanu, savukārt 27 procenti vīriešu norādīja tādu pašu situāciju. Vairākas sievietes minēja, ka gaida, kamēr viņiem būs pastāvīga grūtniecība, vai atzīmēja, ka nevar atļauties dibināt ģimeni ar savu algu.
Katrs desmitais pētnieks norādīja, ka paredz pamest pašreizējo darbu nākamā gada laikā. No tiem, kuri plāno atstāt, sievietes divreiz biežāk (12 procenti) nekā vīrieši (6 procenti) minēja laulātā darba piedāvājumu vai pārcelšanos kā iemeslu. No pētniekiem, kuri plāno doties prom, 9 procenti norādīja, ka tas bija tāpēc, ka viņi nespēja līdzsvarot darba un dzīves prasības.
Aptauja tika publicēta, sasaucot “Globālos ekspertus darba un ģimenes dzīves jautājumos”, un tā sakrita ar Starptautisko sieviešu dienu un Apvienoto Nāciju Organizācijas 56. sesiju Sieviešu statusa jautājumos.
"Šie atklājumi apstiprina, ka darba un privātās dzīves konflikts zinātnes aprindās nav atkarīgs no dzimuma," sacīja Dženeta Bandovs Kostere.
"Patiesais jautājums ir tāds, ka akadēmiskā darba vieta joprojām tiek veidota pēc ideāla, kas vairs nepastāv un nepapildina mūsdienu globālā darbaspēka realitāti."
Ja pētnieki, kuri vēlas apmierinošu māju un darba dzīvi, tiek izstumti no nozares, izmantojot arhaisku darba praksi, viņa teica, ir pienācis laiks pievērsties pašai sistēmai.
"Pārstāsim rādīt ar pirkstu uz sievietēm, uzliekot problēmu" bērnu "lentes palīglīdzeklim un atrisināsim reālos jautājumus," sacīja Bandovs Kosters.
Aptaujas respondenti bija strādājoši zinātnieki un pētnieki, kuri akadēmiski publicējas visās disciplīnās.
Avots: Elsevjē
