Smadzenes aktivizējas, kad rodas monetārās iespējas

Pētnieki ir atklājuši, ka vienkārši mirgot dolāra zīmes signāls var izraisīt tūlītēju aktivizēšanos smadzeņu reģionā, kas koordinē kognitīvās kontroles un motivācijas funkciju mijiedarbību.

Šī darbība faktiski liek šīm jomām brīdināt, ka gaidāmajā izaicinājumā ir jāiegūst nauda.

Neatkarīgi no tā, vai tas ir sports, pokers vai augsto likmju biznesa pasaule, ir tādi, kas vienmēr atrod veidu, kā uzvarēt, kad uz galda ir nauda.

Vašingtonas universitātes Sentluisas psiholoģijas pētnieku secinājumi var palīdzēt atklāt jauna smadzeņu tīkla darbību, kas var izskaidrot, kā šiem “naudas spēlētājiem” izdodas paturēt galvu spēlē.

Atzinumi liecina, ka konkrēta smadzeņu zona palīdz cilvēkiem izmantot izredzes gūt panākumus, lai labāk sagatavotu domas un rīcību, tādējādi palielinot izredzes, ka tiks iegūta atlīdzība.

Pētījums, kas publicēts Neirozinātnes žurnāls, identificēja smadzeņu reģionu apmēram divas collas virs kreisās uzacis, kas sāka darboties ikreiz, kad pētījuma dalībniekiem tika parādīta dolāra zīme, iepriekš noteikta norāde, ka pareiza atbilde uz veicamo uzdevumu radīs finansiālu atlīdzību.

Pēc pētnieku domām, ir īss dopamīna uzliesmojums - smadzeņu ķīmiskā atalgojuma sistēma -, tad smadzeņu reģions sāka koordinēt mijiedarbību starp smadzeņu kognitīvās kontroles un motivācijas tīkliem, acīmredzot veicinot smadzenes draudošajai situācijai "parādi man naudu".

"Pārsteidzoši ir tas, ka redzam, ka motivācija darbojas sagatavošanās veidā," saka pētījuma vadošais autors un Vašingtonas universitātes psiholoģijas doktora kandidāts Adams C. Savins.

"Šis reģions sāk darboties, kad ir iespiesta naudas norāde."

Savine un kolēģis Tods S. Bravers, PhD, eksperimentā pārbaudīja 16 subjektus, kuriem bija nepieciešama atbilstoša sagatavošanās vienam no diviem iespējamiem uzdevumiem, pamatojoties uz iepriekšēju informāciju, kas sniegta vienlaikus ar naudas norādi.

Naudas atlīdzība tika piedāvāta izmēģinājumos, kuros parādījās naudas norāde (kas notika nejauši pusē izmēģinājumu), ar nosacījumu, ka subjekti atbildēja precīzi un noteiktā termiņā. Atalgojuma iegūšana, visticamāk, bija tad, kad priekšmeti visefektīvāk izmantoja informāciju par iepriekšēju uzdevumu.

Izmantojot funkcionālo magnētiskās rezonanses attēlveidošanu (fMRI), pētnieki atklāja astoņu dažādu smadzeņu reģionu tīklu, kas atbildēja uz daudzuzdevumu izaicinājumu, un divus, kas atbildēja gan uz izaicinājumu, gan motivācijas signālu (dolāra zīme, naudas atlīdzības norāde par ātru, pareizā atbilde).

Savins un Bravers jo īpaši atklāja, ka kreisā dorsolateral prefrontal cortex (DLPFC), kas atrodas smadzenēs aptuveni divas collas virs kreisās uzacis, ir galvenā joma, kas gan prognozē uzvaru vai veiksmīgu iznākumu, gan sagatavo motivācijas kognitīvās kontroles tīklu lai atkal uzvarētu.

Vienkārši mirgot dolāra zīmes norāde izraisīja tūlītēju aktivizēšanos DLPFC reģionā, un tā sāka mijiedarboties ar citām kognitīvās kontroles un motivācijas funkcijām smadzenēs, efektīvi liekot šīm vietām brīdināt, ka gaidāmajā izaicinājumā ir jāuzvar nauda.

"Šajā reģionā (pa kreisi DLPFC) jūs faktiski varat redzēt smadzeņu darbības unikālo neironu parakstu, kas saistīts ar atlīdzības iznākumu," saka Savine.

"Tas paredz atlīdzības iznākumu, un tas ir sagatavojošs integratīvā veidā. Kreisais DLPFC ir vienīgais mūsu atrastais reģions, kas, šķiet, galvenokārt ir iesaistīts, kad subjekti iepriekš saņem motivācijas norādījumu, tas ir reģions, kas šo informāciju integrē ar informāciju par uzdevumu un nodrošina vislabāko uzdevuma izpildi. "

Pētnieki šajos reģionos faktiski novēroja paaugstinātu skābekļa saturoša hemoglobīna līmeni smadzeņu asinsritē.

Atklājums sniedz ieskatu par to, kā cilvēki tiecas sasniegt mērķus, un to, kā motivācija virza uz mērķi vērstu uzvedību. Tas arī varētu sniegt norādes par to, kas varētu notikt ar dažādām cilvēku grupām ar kognitīviem trūkumiem mērķu sasniegšanā.

Savine un Braver mēģināja noteikt, kā motivācija un kognitīvā kontrole tiek attēlota smadzenēs. Viņi atrada divus smadzeņu tīklus - vienu, kas iesaistīts atalgojuma apstrādē, un otru, kas saistīts ar spēju elastīgi mainīt garīgos mērķus (bieži tos dēvē par “kognitīvo kontroli”), kas bija kooperatīvi monetārās atlīdzības izmēģinājumos.

Galvenais jautājums, uz kuru vēl jāatbild, ir tieši tas, kā šie divi smadzeņu tīkli mijiedarbojas savā starpā.

Tā kā šķiet, ka smadzeņu atlīdzības tīkls koncentrējas uz smadzeņu ķīmisko dopamīnu, pētnieki pieļauj, ka mijiedarbība starp motivāciju un kognitīvo kontroli ir atkarīga no “fāziskiem dopamīna uzliesmojumiem”.

Viņi vēlējās redzēt, kā darbojas smadzenes, kad motivācija ietekmē darba maiņu, kā tā palielina viena atalgojuma mērķa nozīmi, vienlaikus kavējot neatalgojošo mērķu nozīmi.

"Mēs vēlējāmies uzzināt, kas mūs motivē sasniegt vienu mērķi pasaulē virs visiem citiem," saka Savine.

"Jūs varētu domāt, ka šie mehānismi jau sen būtu risināti psiholoģijā un neirozinātnēs, taču tikai pirms fMRI parādīšanās pirms apmēram 15-20 gadiem mums ir bijuši instrumenti, lai risinātu šo jautājumu cilvēkiem, un jebkurš progress šajā jomā ir bijis ļoti, ļoti jauns. ”

Šāda veida pārbaudēs, tāpat kā darba vietā, pastāv daudz traucējošu faktoru. Noteiktā projekta vidū ar “acu par balvu” tālrunis joprojām zvana, printeru un kopēšanas iekārtu fona troksnis saglabājas, aiz loga interesanta pasaule aicina, un kolēģi ielido meklēt padomu.

Personas spēja kontrolēt savu izziņu - visas lietas, ko smadzenes pārņem - ir tieši saistīta ar motivāciju. Liels faktors ir arī laikam. Trīs nedēļu laikā paredzētu projektu var pabeigt ar nelielu uzmanību; rīt paredzēts projekts kavē cilvēka reakciju uz draugu un kolēģu pārtraukšanu un ļauj skaidrāk koncentrēties uz mērķi.

Pētnieki plāno vairāk izpētīt kreiso DLPFC kā "unikāli paredzamu pasākumu, lai sasniegtu atalgotus rezultātus motivētos apstākļos", saka Savine.

"Vēl viens būtisks pētniecības darbs centīsies tieši noteikt kvantitatīvās dopamīna izdalīšanās saistību ar šiem uzdevumiem."

Un viņi var pārbaudīt citus motivētājus, izņemot naudu, piemēram, sociālos atalgojumus, izsalkumu vai slāpes, lai redzētu, “vai visi motivatori ir vienas un tās pašas atlīdzības valūtas daļa, iesaistot to pašu smadzeņu tīklu, kuru esam pierādījuši aktivizējoši ar naudas atlīdzību , ”Saka Savine.

Avots: Vašingtonas universitāte