Daudzi garīgās veselības aprūpes darbinieki nespēj redzēt savu izdegšanu
Daudzi garīgās veselības darbinieki nespēj atpazīt savu izdegšanu, un, kad to konstatē, viņi to cenšas atzīt citiem, baidoties, ka viņus tiesās, liecina jauns doktora grāda veikts pētījums. studente Marieke Ledingham.
Patiesībā daudzi pētījuma dalībnieki komentēja ironiju par to, ka esi garīgās veselības darbinieks, tomēr nespēj paši atpazīt stresa, trauksmes un depresijas simptomus.
“Izdegšana jau sen ir bijusi problēma garīgās veselības darbavietās, un tā joprojām ir, neskatoties uz daudzajiem pētījumiem un profesionālo darbinieku ievērojamām zināšanām par to. Neskatoties uz darbu šajā nozarē, darbinieki cīnās, lai izvairītos no izdegšanas, un mēs vēlējāmies izpētīt, kā darba vietas varētu uzlabot atbalstu, ”sacīja Ledingems.
Pētījumam kopumā 55 garīgās veselības darbinieki - garīgās veselības māsas, psihologi, garīgās veselības ergoterapeiti, sociālie darbinieki, psihiatri un konsultanti - kvalitatīvajā anketā par savu pieredzi rakstīja par viņu uzskatiem, attieksmi un uztveri par izdegšanu un kā tie mēdz ietekmēt viņu labklājību darbā. Turklāt 12 dalībnieki pabeidza padziļinātas intervijas.
Pētījuma subjekti galvenokārt bija vecākas sievietes garīgās veselības jomā. Sešdesmit procenti bija vecumā no 40 gadiem un 33 procenti bija vecāki par 50 gadiem.
Analīze parādīja, ka daudzi dalībnieki patiešām cieta no darba izdegšanas, un tāpēc viņi uzskatīja, ka viņi ir vājāki, mazāk spējīgi darbinieki. Daži dalībnieki arī teica, ka pat tad, kad viņi atpazina savu izdegšanu, viņi bieži vainoja sevi un viņiem bija grūti to atzīties citiem, baidoties, ka viņus vērtēs negatīvi.
"Tas ir saistīts ar to, ka dažiem bija grūti atpazīt izdegšanu sevī, kamēr viņu darbu nav ietekmējušas fiziskas un emocionālas sabrukšanas pazīmes," sacīja Ledingems.
Pētījuma laikā pētnieki pamanīja neparastu atradumu: Tā kā izdegšana turpināja mazināt dalībnieku garīgo un fizisko veselību un darba kompetenci, tas arī samazināja viņu spēju atpazīt, ka viņi cieš no izdegšanas.
Tāpēc, tiklīdz garīgās izsīkuma process bija sācies, viņi vēl retāk meklēja atbalstu un biežāk ignorēja brīdinājuma zīmes.
“Organizācijām jācenšas palīdzēt darbiniekiem atpazīt viņu simptomus un meklēt ārstēšanu. Viņiem ir pienākums rūpēties par darbiniekiem, kuri nespēj saskatīt paši savu situāciju, vai tas ir nereāls vai neveselīgs darba slodzes cerību vai faktoru dēļ, kurus no darba devēja nevar kontrolēt, ”sacīja Ledingems.
Ledinghema ar savu referātu uzstāsies Britu Psiholoģiskās biedrības arodpsiholoģijas nodaļas ikgadējā konferencē Glāzgovā, Skotijā. Viņas līdzautoru vidū ir Pīters Standens no Edith Cowan universitātes Austrālijā un Kriss Skiners no Notre Dame universitātes Austrālijā.
Avots: Lielbritānijas Psiholoģiskā biedrība
