Jums vienkārši jātic: pārdrošas ambīcijas
Napoleona kalns rakstīja katrā grāmatas nodaļā Panākumu likums, "Jūs varat to izdarīt, ja ticat, ka varat." Henrijs Fords slaveni teica: "Ja jūs domājat, ka varat vai ja domājat, ka nevarat - jums ir taisnība." Tagad jaunie psiholoģiskie pētījumi liecina, ka, jā, viņiem bija taisnība.Pētnieki Timothy Judge un John Kammeyer-Mueller ir pierādījuši, ka cilvēki, kuri uzskata, ka var sasniegt izvirzītos mērķus, visticamāk, tos sasniegs. Tas ir tāpēc, ka, ja jūs ticat, ka varat sasniegt savu mērķi, jūs, visticamāk, ieguldīsit enerģiju un pūles, kas nepieciešamas tā sasniegšanai.
Iespējams, tas bija tas, par ko Napoleons Hils domāja, sakot: “Lai ticētu, tev ir jātic, lai sasniegtu.
Sasniegumi ir tas, ko vēlas visi ambiciozie cilvēki. Vārdnīcās ambīcijas tiek definētas kā “spēcīga vēlme kaut ko sasniegt, kas parasti prasa disciplīnu un smagu darbu”. Un, kā mēs redzējām iepriekš, šī disciplīna un smagais darbs parasti prasa ticību.
Rietumos mēs pieņemam, ka ambīcijas ir slavas, prestiža vai bagātības meklējumi. Tas ne vienmēr notiek. Neatkarīgi no tā, tiesnesis un Kameners-Muellers atklāja, ka gandrīz visās ambīciju definīcijās ietilpst mērķu izvirzīšana un sasniegšana. Autori definē ambīcijas kā “neatlaidīgu un vispārēju tiekšanos pēc panākumiem, sasniegumiem un sasniegumiem”. Viņi min pētījumu par mērķu noteikšanu, kas parāda, ka, sākotnēji mērķu izvirzīšana var izraisīt neapmierinātību, kad šie mērķi ir sasniegti, cilvēki mēdz izvirzīt augstākus mērķus, kas rada augstāku apmierinātības līmeni ar dzīvi.
Lielākā daļa psihologu pagātnē ir izvirzījuši teoriju, ka ambīcijas bija īpašība, kaut kas tāds, ar ko jūs esat dzimis. Tiesnesis un Kameners-Muellers atklāja, ka tā ir “vidēja līmeņa” iezīme; gan daba, gan kopšana ietekmē ambīciju attīstību.
Tas liek domāt, ka ir dažas personības iezīmes, kas korelē ar ambīcijām, piemēram, ekstraversija un apzinīgums, taču, ja vēlaties, jūs varat attīstīt ambīcijas.
Tiesnesis un Kamenjers-Muellers izveidoja ļoti interesantu atšķirību starp sasniegumu motivāciju un ambīcijām. Īsāk sakot, ambiciozi cilvēki vēlas panākumus neatkarīgi no prasmēm, savukārt cilvēki ar sasniegumu motivāciju vēlas prasmes neatkarīgi no panākumiem. Tas ir līdzīgs Dr Carol Dweck pētījumiem par meistarību un orientāciju uz sniegumu, kas vislabāk izskaidrojams skolas vidē.
Uz meistarību orientētiem studentiem ir liela vēlme palielināt materiāla meistarību (viņu iekšējo prasmju līmeni). No otras puses, ambiciozi cilvēki (orientēti uz sniegumu) vienkārši vēlas iegūt A, neatkarīgi no viņu raksturīgā meistarības līmeņa.
Tiesneša un Kamenera-Muellera pētījums atklāja, ka ambiciozi cilvēki sasniedza augstāku izglītības līmeni un ienākumus, un viņiem bija prestižāka karjera. Tika konstatēts, ka ambiciozo cilvēku apmierinātība ar dzīvi ir augstāka nekā viņu apātiskākajiem kolēģiem. Vēl viens priekšstats, ka ambīcijas saīsina jūsu dzīves ilgumu, izrādījās nepatiesa.
Pētījums parādīja, ka ambīcijas izraisīja augstāku ienākumu līmeni un profesionālo prestižu, kas paredzēja lielāku apmierinātību ar dzīvi, kas savukārt paredzēja ilgmūžību.