Sociālā pieskaršanās: savienojumu veidošana vai pārtraukšana
Kad mēs pieskaramies, cik bieži mēs pieskaramies un kā mēs reaģējam uz pieskārienu, ietekmē ļoti dažādi faktori. Katrai kultūrai ir atšķirīgas normas attiecībā uz pieņemamo sociālo pieskārienu. Ģimenēm un sociālajām grupām kultūrā ir savas normas. 2012. gada pētījums Personības un sociālās psiholoģijas žurnāls, piemēram, atklāja, ka vīrieši biežāk pieskaras sievietēm nekā otrādi.
Katram indivīdam ir personības stils, kas var ietekmēt viņu komforta līmeni, pieskaroties sociālajām situācijām.
Sociālie pieskārieni (piemēram, plecu uzlikšana) ir svarīga mūsu mijiedarbības ar citiem sastāvdaļa. Tas var būt nomierinošs, radīt saites, paust rūpes un solidaritāti, mazināt trauksmi un sniegt pārliecību.
Bet sociālajam pieskārienam var būt arī negatīva ietekme. Tas var izraisīt trauksmi un izraisīt kairinājumu un dusmas. Ja jums ir tendence uztraukties sociālajās situācijās, iespējams, ka pieskāriens izraisīs pašapziņas un apmulsuma sajūtu, teikts 2001. gada pētījumā.
Mūsu uztvere par sociālās situācijas kontekstu un pieskāriena nozīmi ietekmē arī to, cik pieskāriens ir laipni gaidīts un kā mēs uzvedamies, kad pieskārās. Džordžs Bušs, kad viņš masēja Vācijas kancleres Angelas Merkeles plecus, izcili izraisīja diskusijas par sociālo pieskārienu. Kritikas vētras cēloņi bija daudz. Bušs, iespējams, to uzskatīja par vienkāršu pieķeršanās aktu, bet citi uzskatīja, ka pleca berzēšana ir atbilstošu normu pārkāpums, varas demonstrēšanas mēģinājums vai pat seksuāla uzmākšanās.
Tātad, kad sociālais pieskāriens rada draudzības sajūtu, apvienojot cilvēkus, un kad tas rada berzi un kairinājumu?
Saskaņā ar pētījumu, par kuru ziņots 2007 Volstrītas žurnāls, situācija ir kritiska. Vienā pētījumā dalībnieki sacentās savā starpā spēlē par balvu punktiem. Pēc spēles viņi varēja piešķirt konkurentiem punktus. Tie, kurus pretinieki bija samīļojuši, ar saviem punktiem nebija tik dāsni.
Pētījuma pētnieki ierosina, ka, saņemot sociālo pieskārienu konkurences apstākļos, mēs to uztveram kā dominējošā stāvokļa pazīmi, kas liek mums saruļot un izturēties mazāk dāsni.
Otrajā pētījumā dalībniekiem tika lūgts sadarboties, aizpildot mīklu. Šajā gadījumā tie, kuriem tika samīļoti, pēc spēles bija dāsnāki, piešķirot punktus, liekot domāt, ka sociālais pieskāriens uzlabo saiknes un sadarbības sajūtu.
Svarīga ir vara, dominance un konkurence. Kad atrodaties darba vidē un vēlaties, lai cilvēki sanāktu kopā, varat apsvērt draudzīga paglaudīšanas kontekstu. Tas var likt cilvēkiem uzcelt šķēršļus, nevis nojaukt tos.
