Ļoti garlaicība darbā
Atbildēja Kristīna Rendle, Ph.D., LCSW, 2018. gada 5. maijāMan darbā ir jautājums par apkalpošanu. Nekad nav pietiekami daudz ko darīt. Man burtiski ir maksimums 1 stunda darba dienā. Es strādāju augstākajā izglītībā par administratīvo asistentu vienā no birojiem. Es cenšos lasīt, krāsot, kārtot jebko, bet tas joprojām nav pietiekami, lai mani aizņemtu. Esmu izteicis, ka varu tikt galā ar vairāk darba, taču vadītāji ir pārāk aizņemti, lai atrastu vairāk darba, ko man darīt. Man pieder mājas un man ir daudz dzīvnieku, tāpēc, ja aiziešu, man jāpārliecinās, vai man ir pietiekami daudz naudas, lai samaksātu par visiem maniem pienākumiem. Mana problēma ir tāda, ka man trūkst drosmes aiziet. Es uzskatu, ka tas ir top, ja es došos kaut kur citur, tas būs “zem” šī darba. Es nekad iepriekš tā neesmu juties. Es nezinu, vai tā ir enerģija darbam Higher Ed vai kā, bet es jūtos ārkārtīgi iestrēdzis. Es jūtu, ka, ja aiziešu, es to nožēlošu. Man ir tik lielas bailes.Bet es dziļi sirdī zinu, ka šī garlaicība manī izraisa dusmas un pat naidu! Man jābūt aizņemtai, man jāpārvietojas. Es neesmu tāds cilvēks, kurš sēž visu dienu. Man mājās ir neliela saimniecība, uz kuru es mīlu. Bet tas, mans naudas pelnīšanas līdzeklis, mani iznīcina. Lūdzu, kāds padoms?
A.
Ja jūsu darbs jūs “iznīcina”, apsveriet aiziešanu. Vārds “iznīcināt” nozīmē likt kaut kam vairs nepastāvēt. Nav ieteicams izvēlēties darbu, kas, pēc jūsu pašu atzīšanas, jūs iznīcinās.
Ja izvēlaties atstāt, dariet to atbildīgi. Pētīt citus darbus. Izpētiet citus karjeras veidus. Mēģiniet veidot kontaktus ar cilvēkiem, kuri strādā jūs interesējošus darbus. Šīs zināšanas var mazināt bailes pamest pašreizējo darbu.
Bailes nedrīkst būt iemesls, kāpēc izvēlējāties palikt. Bailes var būt apgrūtinošas. Tam nevajadzētu vadīt jūsu lēmumu pieņemšanas procesu. Vienmēr jāizmanto loģika un saprāts lēmumu pieņemšanā un nekad nav jābaidās.
Ja jūs nevarat pamest savu darbu, jo tas pašlaik nav iespējams, jums būs jāatrod jauni radoši veidi, kā aizpildīt savu laiku. Runājiet ar darba devēju par darba slodzes palielināšanu. Varbūt ir arī citas nodaļas, kas varētu izmantot jūsu palīdzību.
Jums ir jāpieņem lēmums. Jūs varat rīkoties un veikt izmaiņas. Jūs izvēlējāties šo darbu un varat izvēlēties citu. “Izvēlēties” ir operatīvais vārds. Noteikti ir arī citi darbi, ko jūs varētu darīt, lai nopelnītu iztiku, taču šobrīd jūs izvēlaties palikt.
Es arī ieteiktu konsultēt. Ja objektīva trešā puse sniegtu atbalstu un ekspertu norādījumus, tas ievērojami samazinātu jūsu bailes un palīdzētu jums virzīties uz priekšu. Tas arī paātrinās jums piemērotāka darba atrašanu. Lūdzu, rūpējieties.
Dr Kristīna Rendle
