Nenoteiktā garīgā briesma kavē produktivitāti
Piemēram, nediagnosticētas depresijas un trauksmes gadījumi bieži izraisa bezmiegu un emocionālu ciešanu, apstākļus, kas palielina kavējumus un klātbūtni (strādā slimo laikā), tādējādi pazeminot produktivitāti.
Jaunā pētījumā pētnieki no Albānijas SUNY universitātes atklāja, ka, lai arī daudziem pieaugušajiem nav oficiālas psihiatriskās diagnozes, viņiem tomēr ir garīgās veselības simptomi, kas traucē pilnvērtīgi piedalīties darbaspēkā.
Pētnieki uzskata, ka iejaukšanās ir nepieciešama, lai palīdzētu darbiniekiem, kuri atbilst garīgo slimību diagnostikas kritērijiem un tiem, kuriem ir subklīniski simptomi.
Izmantojot apvienotos datus no trim valstu datubāzēm, pētnieki pētīja saistību starp garīgās veselības simptomiem un ar darbu saistītiem rezultātiem, piemēram, nodarbinātību vai darba kavējumu skaitu.
Analīzē tika izmantota jauna statistiskās modelēšanas pieeja, kas atspoguļoja garīgās veselības simptomu sekas indivīdiem neatkarīgi no tā, vai viņiem bija vai nav klīniski diagnosticēti psihiski traucējumi.
"Daudzu simptomu traucējumu simptomu atšķirības parasti ir vairāk informatīvas par pamata veselības stāvokli un ir potenciāli bagātākas nekā standarta binārie pasākumi attiecībā uz jebkuru konkrētu psihisku traucējumu," teica Kajal Lahiri, Ph.D.
Pētījums koncentrējās uz simptomiem, kas saistīti ar četriem garīgās veselības stāvokļiem: smagu depresiju, ģeneralizētu trauksmes traucējumu, sociālo fobiju un panikas lēkmēm. Pētījuma metodoloģija skaidri novērtēja simptomu pārklāšanos starp traucējumiem.
Attiecībā uz depresiju un trauksmi modelis identificēja dažus specifiskus simptomus kā “izšķirošus darba tirgus rezultātiem”.
Smagas depresijas gadījumā faktori, kas visvairāk ietekmē ar darbu saistītos rezultātus, bija bezmiegs un hipersomnija (pārāk daudz gulēšana), neizlēmība un smaga emocionāla distress.
Sievietēm ar smagu depresiju nogurums bija papildu svarīgs simptoms.
Attiecībā uz ģeneralizētiem trauksmes traucējumiem trauksmes epizodes ilgums bija faktors, kas visvairāk ietekmēja ar darbu saistītos rezultātus.
Citi svarīgi simptomi bija grūtības kontrolēt raizes un emocionālās ciešanas, kas saistītas ar raizēm, trauksmi vai nervozitāti.
Turpmāka analīze liecināja, ka ievērojams skaits amerikāņu neatbilst depresijas vai trauksmes diagnostikas kritērijiem, tomēr viņiem joprojām ir tikpat slikta garīgā veselība kā diagnosticētajām personām.
Depresijas simptomiem bija lielāka ietekme uz darbaspēka dalību nekā trauksmes simptomiem. Šķiet, ka panikas lēkmes un sociālās fobijas simptomiem nav būtiskas ietekmes uz darba rezultātiem.
Pētījums notiek laikā, kad daži klīnicisti un politikas veidotāji arvien skeptiskāk vērtē psihiatrisko traucējumu kategorizēšanas lietderību.
Pacienti ar garīgās veselības problēmām parasti tiek ārstēti atbilstoši simptomiem, nevis jebkurai diagnozei. Sociālās drošības un citas invaliditātes programmas ar strauju uzņemšanu arī mazāk koncentrējas uz diagnozēm un vairāk uz indivīdu darba spējām.
Rezultāti liecina, ka daudziem amerikāņiem, kuri neatbilst diagnostikas kritērijiem, joprojām ir garīgās veselības simptomi, kas traucē viņu līdzdalību darbā. No pētījuma viedokļa autori iesaka, ja nediagnosticētus cilvēkus uzskata par “veseliem”, iespējams, nenovērtē garīgās veselības simptomu patieso ietekmi uz darbaspēka līdzdalību.
No politikas viedokļa viņi raksta: "Intervences, kas vērstas uz garīgo slimību sekām darba vietā, var nākt par labu ne tikai tiem, kas atbilst diagnostikas kritērijiem, bet arī daudziem no tiem ar subklīnisku simptomu līmeni."
Mērķauditorijas atlase, kas visvairāk saistīta ar profesionālajiem rezultātiem, piemēram, miega problēmas, kas saistītas ar depresiju, vai trauksmes epizodes, kas ilgst ilgu laiku, varētu būt īpaši noderīgas, lai uzlabotu darba darbību.
"Līdztekus nomocītajām personām darba devēji, iespējams, arī gūs labumu no šo personu darba uzlabošanās," piebilst Lahiri un līdzautori.
Avots: Wolters Kluwer Health: Lippincott Williams & Wilkins
