Psiholoģisko “apstiprināšanas” nepieciešamību izvēlas “eksperti”

Ne visi eksperti finansiāli barojas no sabiedrības nepieciešamības pēc apstiprināšanas, taču lielākā daļa no viņiem to dara. Mums ir šī vēlme vienmēr pieņemt darbā ekspertus, jo mēs neuzticamies saviem instinktiem, kas bieži ir kļūda. Nepieciešamība pēc pārliecības, ka tas, kas, mūsuprāt, ir labi, patiesībā ir patiešām izdevīgs daudziem tā sauktajiem ekspertiem. Tā ir arī pašcieņas joma, kas jārisina.

Ja mums trūkst pašcieņas vai pārliecības, tad mūsu dzīves lēmumi - sākot no biznesa līdz modei - kļūst patiesi atkarīgi no tā, ko citi uzskata par “labu”. Kas ir šie citi? Lielākā daļa ekspertu patiesībā nav eksperti. Tie ir viegli pieejami, lai palīdzētu jums ticēt jums, taču viņiem nav īstas kvalifikācijas, kas palīdzētu pieņemt mazus lēmumus - nekad neņemiet vērā lielos dzīves lēmumus!

Kas jūs esat un kam jūs uzticaties, rodas nepieciešamība pēc apstiprinājuma vai nepieciešamības trūkuma. Citu viedokļu iegūšana pirms izvēles ir veselīga, bet neuzticēšanās sev un mūsu instinktiem nav.

Kad mēs nolemjam piesaistīt ekspertu, mums ir jānovērtē, kas mums ir vissvarīgākais un kāda ir mūsu motivācija. Šeit ir lietas, kas jāpatur prātā, nolemjot nolīgt (vai nepieņemt) ekspertu:

1. Pajautājiet sev, kas ir vissvarīgākais. Jums jāsāk veidot attiecības, kuru pamatā ir uzticēšanās - drošā vietā, kur jūsu teiktais ir pārliecināts. Attiecības prasa gan terapeita, gan klienta apņemšanos, un tādā veidā klients sāk spēt uzņemties riskus, kas nepieciešami izaugsmei. Pētījumi tagad parāda, ka terapijas veids nebūt nav tik svarīgs kā izveidotās attiecības.
2. Uzziniet, cik eksperts patiešām ir. Tas ir kritisks profesionalitātes faktors - labas robežas, klienta laika ievērošana un tā gaidīšana pretī, jūsu jomas pārzināšana un pieredze, lai spētu tikt galā ar neparedzēto. Šī ir uzticamo attiecību daļa - klientam jāzina, kādi ir noteikumi, un ka viņi ir labās rokās.
3. Visbeidzot, ir nepieciešama patiesa rūpība no eksperta puses. Vai ekspertiem patiesi rūp viņu padomu rezultāts jūsu dzīvē, jūsu modes izvēle, jūsu biznesa izvēle? Kāds tas var būt? Jums jājautā sev, vai eksperti, ar kuriem strādājat, spēj saprast viņu padomus jūsu dzīvē? Atcerieties, ka empātija ir kaut kas būtisks - spēja ielikt sevi klienta ādā. Pat ja mēs nekad neesam pieredzējuši to, ko viņi piedzīvo, mēs varam iedomāties, kā tas varētu būt, un izmantot savu līdzīgo dzīves pieredzi. Tas ir saistīts ar 2. punktu - ar dziļu pieredzi, no kuras var smelties. Vai jūsu eksperts nāk no šīs domāšanas? Vai jūs uzticaties viņam vai viņai atkāpties un domāt šajos noteikumos?

Pirms dodaties un pieņemat darbā jebkuru ekspertu, lai izdarītu savu dzīves izvēli vai vismaz konsultētu par tām, apsveriet, kur jūs psiholoģiski atrodaties, kur atrodas jūsu pašcieņa, un motivāciju pieņemt ekspertu. Ja jūs neatrodaties veselīgā galvas telpā, pārliecinieties, ka persona, ar kuru jūs strādājat, ir pilnībā pilnvarota kā eksperte un vai viņa darbā ir empātijas sastāvdaļa.