Strādnieku depresijas aprūpe uzlabo veselību, produktivitāti
Jauns Kanādas pētījums atklāj, ka depresijas slimnieki, kuri ārstējas, strādājot joprojām, ir ļoti daudz produktīvāki nekā tie, kuri to nedara.
Pētnieki saka, ka šis ir pirmais šāda veida pētījums, kurā tiek pētīta iespējamā korelācija starp ārstēšanu un produktivitāti.
Ņemot vērā pasaules ekonomisko satraukumu, ļoti nepieciešami centieni uzlabot veselību un labklājību un uzlabot produktivitāti. Psihiskās slimības Kanādas ekonomikai izmaksā aptuveni 51 miljardu ASV dolāru gadā, trešdaļu no tā attiecinot uz produktivitātes samazināšanos.
ASV attiecīgajā gadā gandrīz 20 miljoni amerikāņu piedzīvo kaut kādu traucējumu. Labā ziņa ir tā, ka četrus no pieciem indivīdiem ar depresiju var veiksmīgi ārstēt; tomēr eksperti uzskata, ka 80 procenti iedzīvotāju ar depresiju netiek diagnosticēti un neārstēti.
Lai gan simptomi var atšķirties, depresija parasti izraisa acīmredzamu emocionālu ciešanu, palielina papildu veselības traucējumu risku, kavē miegu un seksuālo darbību un var indivīdam justies skumjam un tukšam.
Tā kā traucējumi ir bieži sastopami un bieži netiek diagnosticēti un neārstēti, bieži cieš darba ražīgums. Jaunajā pētījumā, kas publicēts Kanādas Psihiatrijas žurnāls, pētnieki pārbaudīja datus no Alberta nodarbināto un nesen nodarbināto cilvēku plaša mēroga kopienas aptaujas.
Nav pārsteidzoši, ka izmeklētāji atklāja, ka cilvēki, kuri piedzīvoja depresijas epizodi, ievērojami retāk bija ļoti produktīvi. "Mēs to gaidījām, jo iepriekšējie pētījumi ir atklājuši, ka depresijai ir nelabvēlīga ietekme uz izpratni, sociālo līdzdalību un ikdienas darbību," sacīja pētniece Carolyn Dewa, Ph.D.
“Kas ir aizraujoši, mēs atklājām, ka depresijas ārstēšana uzlabo darba produktivitāti. Cilvēki, kuri bija piedzīvojuši mērenu depresijas epizodi un saņēma ārstēšanu, 2,5 reizes biežāk bija ļoti produktīvi salīdzinājumā ar tiem, kuriem nebija ārstēšanas, ”viņa teica.
"Tāpat cilvēkiem, kuri piedzīvoja smagu depresiju, septiņas reizes biežāk bija augsta veiktspēja nekā tiem, kuriem nebija ārstēšanas."
No 3000 izlasē iekļautajiem darbiniekiem 8,5 procenti piedzīvoja depresijas epizodi, pārstāvot 255 darbiniekus.
Lai gan analīzes parādīja, ka ārstēšana uzlabo darba sniegumu, dati arī parādīja satraucošu tendenci.
“Mēs noskaidrojām, ka starp visiem pētījuma dalībniekiem, kuriem bija diagnosticēta smaga depresijas epizode, 57 procenti nesaņēma ārstēšanu; 40 procenti no tiem, kuri piedzīvoja mērenu depresijas epizodi, nesaņēma ārstēšanu, ”sacīja Djūva.
„Kad mēs skatāmies uz to izlases darbinieku panākumiem, kuri ārstējās, atrodoties vēl darba vietā, tas patiešām runā par profilakses nozīmi un darba devēju nepieciešamību atvieglot ārstēšanu un atbalstu. Ja cilvēki varēs savlaicīgi ārstēties, var izvairīties no invaliditātes atvaļinājuma, kas uzņēmumiem maksā 18 000 USD par atvaļinājumu. ”
"Stigmatizācija un diskriminācija bieži ir ietekmējusi cilvēku vēlmi piekļūt pakalpojumiem, tāpat kā zināšanu trūkums par darbavietā pieejamajiem atbalstiem," piebilda Dewa.
"Ir ļoti svarīgi, lai darba devēji saviem darbiniekiem piedāvātu iejaukšanos garīgās veselības jomā un atbalstītu viņu iesaistīšanos ārstēšanā, kā arī turpinātu atbalstīt viņus, pārejot atpakaļ uz darbu."
Avots: Atkarības un garīgās veselības centrs
