Jaunie pieaugušie dod priekšroku kopīgai darba un ģimenes dzīvei

Izskatās, ka 21. gadsimta jaunie pieaugušie vēlas dzīvi, kurā darba un ģimenes pienākumi tiek vienlīdzīgi sadalīti starp partneriem. Tādējādi, ja apstākļi to atļauj, sievietes vēlas strādāt un veidot ģimeni.

Vēlme pēc vienlīdzīgām attiecībām tika atklāta jaunajā pētījumā Teksasas universitātē Ostinā un Kalifornijas Universitātē Santa Barbarā.

Dr. Deivids S. Pedulla, socioloģijas docents un fakultātes zinātniskais līdzstrādnieks Teksasas Universitātē Ostinā, un Dr. Sāra Tēbauda, ​​socioloģijas docente un fakultātes zinātniskā līdzstrādniece Kalifornijas Universitātē Santa Barbarā, pētīja nacionāli reprezentatīvu neprecētu, bezbērnu vīriešu un sieviešu izlasi vecumā no 18 līdz 32 gadiem.

Pētnieki jautāja respondentiem, kā viņi ideāli vēlētos strukturēt savas attiecības ar nākamo dzīvesbiedru vai partneri darba un ģimenes dzīves līdzsvarošanas ziņā.

Pētījums tiks publicēts gaidāmajā Amerikas socioloģiskais apskats.

Izmeklētāji atklāja, ka tad, kad šī iespēja viņiem ir pieejama, lielākā daļa respondentu neatkarīgi no dzimuma vai izglītības līmeņa izvēlas attiecības, kurās pelnīšanas un mājsaimniecības / kopšanas pienākumi būtu vienādi ar savu partneri.

Turklāt pētījumā konstatēts, ka, ja tiek ieviesta darba un ģimenes līdzsvaru atbalstoša darba politika, piemēram, subsidēta bērnu aprūpe, sievietes vēl biežāk dod priekšroku egalitārām attiecībām un daudz retāk vēlas būt galvenās mājsaimnieces vai aprūpētājas.

"Šis pētījums izceļ svarīgu atšķirību starp jaunu vīriešu un sieviešu ideāliem un vēlmēm un darba politiku un praksi, kas pašlaik ir standarta ASV," sacīja Thébaud.

Šie atklājumi arī izgaismoja faktorus, kas veicina pastāvīgu dzimumu nevienlīdzību, un veidus, kā valdības un organizatorisko politiku varētu pārveidot, lai uzlabotu jaunu vīriešu un sieviešu dzīvi.

"Mūsu pētījums sniedz pārliecinošus pierādījumus tam, ka, ja tādas politikas kā elastīga plānošana, bērna kopšanas atvaļinājums un subsidēta bērnu aprūpe būtu vispārpieņemtas, sievietes vēl biežāk vēlētos egalitāras attiecības ar savu partneri un daudz mazāk varētu būt atbildīgas galvenokārt mājas darbiem un bērnu aprūpei, ”sacīja Pedulla.

"Šie atklājumi piedāvā jaunas atziņas, kas var būt noderīgas, lai virzītu politikas veidotājus un organizācijas, kuras ir ieinteresētas mazināt dzimumu nevienlīdzību un uzlabot jaunu vīriešu un sieviešu darba un ģimenes dzīvi."

Šī pētījuma secinājumi arī sniedz jaunu ieskatu nesenajās publiskajās debatēs par to, vai sievietēm vajadzētu “atbalstīties” un vai viņām var “viss būt”.

"Šī pētījuma galvenā nozīme ir tāda, ka vīriešu un sieviešu pašreizējie darba un ģimenes pasākumi bieži vien nav optimāli un izriet no konkrēta neatbalstoša darba vietas politikas un prakses kopuma," sacīja Thébaud.

"Tas, ko mūsu pētījums palīdz parādīt, ir tāds, ka, ja mēs mainītu darba vides politikas vidi, mēs, visticamāk, redzētu izmaiņas, kā cilvēki izsaka savas ideālās vēlmes darba un ģimenes dzīves līdzsvarošanai."

Avots: Amerikas Socioloģijas asociācija / EurekAlert