Pirmie iespaidi ir svarīgi - tie paliek

Teiciens, ka “pirmie iespaidi ir visizturīgākie”, šķiet pareizs, jo jaunie pētījumi atklāj, ka cilvēkus mēdz ietekmēt citas personas sākotnējais izskats.

Kornela universitātes pētnieki apgalvo, ka, lai arī cilvēkiem bieži tiek ieteikts "nevērtēt grāmatu pēc tās vāka", cilvēki bieži vien rīkojas tieši tā.

Kornela psiholoģijas profesore Dr. Viviana Zajasa un viņas kolēģi atklāja, ka cilvēkus turpina ietekmēt citas personas izskats pat pēc tam, kad ir mijiedarbojies ar viņiem aci pret aci.

Pirmie iespaidi, kas radās, vienkārši aplūkojot fotogrāfiju, paredzēja, kā cilvēki jūtas un domā par cilvēku pēc dzīvas mijiedarbības, kas notika mēnesi līdz sešus mēnešus vēlāk.

"Sejas izskats krāso to, kā mēs jūtamies pret kādu, un pat to, kā mēs domājam par to, kas viņi ir," sacīja Zajas, eksperts kognitīvajos un afektīvajos procesos, kas regulē ciešas attiecības.

"Šīs sejas norādes ļoti spēcīgi veido mijiedarbību pat citas informācijas klātbūtnē."

Pētnieki veica eksperimentus, kuros 55 dalībnieki aplūkoja četru sieviešu fotogrāfijas, kuras vienā gadījumā smaidīja un citā bija neitrālas. Katrā fotoattēlā dalībnieki novērtēja, vai viņi būs draugi ar sievieti, norādot simpātiskumu un vai viņas personība ir ekstraverta, patīkama, emocionāli stabila, apzinīga un atvērta jaunai pieredzei.

Laikā no mēneša līdz sešiem mēnešiem pētījuma dalībnieki iepazinās ar vienu no fotografētajām sievietēm - nemaz nenojaušot, ka viņas fotogrāfiju ir novērtējuši iepriekš.

Šajā sanāksmē viņi spēlēja nieku spēli 10 minūtes, pēc tam viņiem tika dots norādījums vēl pēc iespējas labāk iepazīties. Pēc katras mijiedarbības pētījuma dalībnieki vēlreiz novērtēja personas simpātijas un personības iezīmes.

Pētnieki atklāja spēcīgu konsekvenci starp to, kā dalībnieki novērtēja personu, pamatojoties uz fotogrāfiju, un dzīvu mijiedarbību.

Ja pētījuma dalībnieki uzskatīja, ka kāda persona fotogrāfijā ir simpātiska un viņam ir patīkama, emocionāli stabila, atvērta un apzinīga personība, šis iespaids radās pēc tikšanās klātienē.

Un otrādi, dalībnieki, kuri domāja, ka fotogrāfijā redzamā persona ir nepatīkama un kam ir nepatīkama, emocionāli nestabila, tuvu domājoša un nepatīkama personība, pēc satikšanās saglabāja šo spriedumu.

"Kas ir ievērības cienīgs, ir tas, ka, neskatoties uz atšķirīgajiem iespaidiem, dalībnieki mijiedarbojās ar vienu un to pašu personu, bet pat pēc 20 minūšu ilgas tiešas mijiedarbības ar viņu radīja krasi atšķirīgus iespaidus," sacīja Zajas.

Zajajam ir divi skaidrojumi par secinājumiem.

Viņa uzskata, ka jēdziens, ko sauc par uzvedības apstiprinājumu vai sevis piepildītu pravietojumu, vismaz daļēji nodrošināja konsekvenci patika spriedumos. Viņa teica, ka pētījuma dalībnieki, kuri bija teikuši, ka viņiem patīk fotogrāfijā redzamā persona, mēdza ar viņiem sazināties aci pret aci draudzīgāk, saistošāk.

"Viņi smaida vēl mazliet, viņi vēl vairāk sliecas uz priekšu. Viņu neverbālās norādes ir siltākas, ”viņa teica. “Kad kādam ir siltāk, kad kāds ir saderinājies, cilvēki to uzņem. Viņi atbild natūrā. Un tas pastiprina: dalībniekam šī persona patīk vairāk. ”

Attiecībā uz to, kāpēc dalībnieki izrādīja konsekvenci personības vērtējumos, varētu būt parādījies oreola efekts, viņa teica. Tas ir, dalībnieki, kuri nofotografētajai personai sniedza pozitīvu vērtējumu, attiecināja arī uz viņiem citas pozitīvas īpašības.

“Mēs redzam, ka pievilcīga persona ir arī sociāli kompetenta, un pieņemam, ka viņu laulības ir stabilas un viņu bērniem ir labāk. Mēs ejam daudz tālāk par šo sākotnējo spriedumu un piešķiram virkni citu pozitīvu piedēvējumu, ”sacīja Zajas.

Saistītā pētījumā viņa un viņas kolēģi atklāja, ka cilvēki teica, ka viņi pārskatīs savu cilvēku vērtējumu fotogrāfijās, ja viņiem būtu iespēja ar viņiem tikties personīgi, jo viņiem būtu vairāk informācijas, uz kuru balstīt savu vērtējumu.

"Un cilvēki patiešām domā, ka tos pārskatīs," viņa teica. "Bet mūsu pētījumā cilvēki parāda daudz lielāku konsekvenci savos spriedumos un maz pierādījumu par pārskatīšanu."

Pētījums parādās žurnālā Sociālā psiholoģiskā un personības zinātne.

Avots: Kornela universitāte