Noteikti darbi rada papildu stresu vecākiem
Jauns pētījums ir atklājis, ka personas darbs - un kā sabiedrība to vērtē - dažiem vecākiem var radīt papildu psiholoģisko bagāžu.
Aiovas universitātes pētnieku pētījums atklāja, ka vecāki, kuriem ir darbs, ko sabiedrība uzskata par agresīvu, vāju vai bezpersonisku, visticamāk, būs vairāk saspringti nekā vecāki, kuru nodarbošanās ir vecāku līdzīga gaisma - labi, spēcīgi, un gādīga.
"Mēs zinām, ka viens no stresa avotiem vecākiem ir laiks un enerģija," sacīja Marks Volkers, universitātes socioloģijas doktorants.
"Bet tas, ko es gribēju pārbaudīt, bija tas, cik lielā mērā neatbilstība starp cilvēka profesionālās un vecāku identitātes kultūras nozīmēm varētu ietekmēt strādājošo vecāku psiholoģisko labklājību. Tas, ko mēs atradām, patiesībā tā arī ir. ”
"Es domāju, ka pētījums ir svarīgs, jo tas dod vārdu kaut kam, ko, manuprāt, daudzi strādājoši vecāki piedzīvo, bet nevarēja īsti pielikt," turpināja Volkers, kurš savu pētījumu prezentēja Amerikas Socioloģiskās asociācijas 109. gadskārtējā sanāksmē. .
"Es domāju, ka problēmas identificēšana kā sociāla problēma, nevis individuāla problēma - vai vēl sliktāk - iedomāta problēma - pati par sevi varētu būt noderīga strādājošiem vecākiem."
Pētījuma priekšnoteikums bija tāds, ka identitāte ir katrai lomai, ko cilvēki spēlē savā dzīvē - vai tas būtu vecāks, draudzes loceklis vai profesors. Un šai identitātei ir pievienota "kultūras nozīme", kā sabiedrība uzskata šo identitāti, viņš paskaidroja.
"Mēs izmantojam kultūras informāciju, lai noteiktu šīs identitātes," viņš teica. "Tas, kā cilvēki izturas pret mums un reaģē uz mums, balstās uz šo kultūras informāciju."
Savam pētījumam Walkers apvienoja datus par kultūras noskaņojumu, kas saistīts ar vecāku un profesionālo identitāti, ar tradicionālu plaša mēroga aptauju par darba un ģimenes konfliktiem un nāca klajā ar trīsdimensiju grafiku, kurā tika attēlotas dažādas profesijas.
Viņš atklāja, ka cilvēki bieži skeptiski vērtē vecāku spējas, kuru nodarbošanās, šķiet, neatbilst mātei vai tēvam.
Nodarbošanās, kas rada vairāk psiholoģiskās bagāžas, ir advokāts, pārdevējs, strādnieks, reģistratūras darbinieks, policists un politiķis. Saskaņā ar pētījuma rezultātiem skolotāji, ārsti, reģistrētā medmāsa, direktors un profesors ir labāk saskaņoti ar audzināšanu.
"Ja cilvēks pastāvīgi tiek skeptiski noskaņots, viņš var sākt justies saspringts, jo laika gaitā šī skepse prasīs daudz," viņš teica. "Šie vecāki vienmēr peld augšup pa straumi, cenšoties pārliecināt cilvēkus, ka viņi, piemēram, ir likumīgi vecāki vai likumīgs advokāts."
Pētījums ir potenciāls palīdzēt veidot politikas un darba vietas izmaiņas, kas paredzētas, lai mazinātu psiholoģisko spriedzi, žonglējot ar vecāku un darba ņēmēju lomām, norāda Volkers.
"Ja darba devēji zina, ka strādājošie vecāki noteiktā profesijā ir pakļauti lielākam psiholoģiskās slodzes riskam, viņi potenciāli varētu nodrošināt mērķtiecīgākus garīgās veselības resursus tiem, kuri strādā" riska "profesijās," viņš secināja.
Avots: Amerikas Socioloģijas asociācija
