Darba samaksas atšķirības var veicināt sieviešu trauksmi un depresiju
Jauni pētījumi liecina, ka algu svārstības vīriešiem un sievietēm ar vienādu izglītību un gadu pieredzi var ietekmēt sieviešu garīgo veselību.
Izmeklētāji no Kolumbijas universitātes Mailmanas Sabiedrības veselības skolas atklāja, ka lielu depresijas traucējumu un vispārēja trauksmes traucējumu izredzes bija ievērojami lielākas sievietēm, kuras nopelnīja mazāk nekā vīriešu ekvivalenti.
Pētījuma rezultāti ir tiešsaistē žurnālā Sociālās zinātnes un medicīna.
Izredzes, ka amerikāņiem pagājušajā gadā tika diagnosticēta depresija, ir gandrīz divas reizes lielākas nekā vīriešiem, norāda pētnieki. Tomēr, ja analīzē tiek iekļauta algu atšķirība, šī atšķirība izskatās ļoti atšķirīga.
Jāatzīmē, ka tad, kad sievietēm ir mazāki ienākumi nekā viņu vīriešiem, smagas depresijas izredzes bija gandrīz 2,5 reizes augstākas nekā vīriešiem; tomēr, kad sieviešu ienākumi bija vienādi vai pārsniedza viņu vīriešu kolēģus, viņu depresijas izredzes neatšķīrās no vīriešiem.
Rezultāti bija līdzīgi attiecībā uz ģeneralizētu trauksmi. Kopumā sieviešu izredzes uz pagājušā gada trauksmi bija vairāk nekā 2,5 reizes augstākas nekā vīriešiem. Ja sieviešu ienākumi bija mazāki nekā viņu vīriešu kārtas vīrieši, viņu trauksmes traucējumu izredzes bija vairāk nekā četras reizes augstākas. Sievietēm, kuru ienākumi bija vienādi ar vīriešiem vai pārsniedza viņu trauksmes traucējumu izredzes, ievērojami samazinājās.
Atzinumi ir balstīti uz datiem no ASV populācijas reprezentatīvās izlases 2001.-2002. Gadam, kurā piedalījās 22 581 strādājošs pieaugušais vecumā no 30 līdz 65 gadiem. Pētnieki pārbaudīja strukturālo algu atšķirību ietekmi uz depresiju un trauksmes rezultātiem saskaņā ar diagnostikas un statistikas rokasgrāmatas IV versijas kritērijiem (DSM-IV).
"Mūsu rezultāti rāda, ka dažas depresijas un trauksmes dzimumu atšķirības var izraisīt strukturālas dzimumu nevienlīdzības ietekme darbaspēkā un ārpus tās," sacīja Ph.D. Džonatans Plats. students epidemioloģijas katedrā, kurš bija pirmais raksta autors.
"Sociālajiem procesiem, kas sašķir sievietes noteiktos darbos, kompensē viņām mazāk nekā līdzvērtīgas vīriešu kārtas sievietes un rada dzimumu atšķirības mājas darbos, ir materiālas un psihosociālas sekas."
Izmeklētāji paskaidro, ka, lai gan ASV ir pieņēmusi tiesību aktus, lai risinātu dažus no visspilgtākajiem dzimumu diskriminācijas veidiem, ar kuriem saskaras strādājošas sievietes, strukturālās diskriminācijas veidi joprojām ir mazāk pamanāmi.
Kā piemērus pētnieki atsaucas uz normām, cerībām un iespējām, kas saistītas ar sieviešu nodarbinātības veidiem, kā arī uz to, kā šie darbi tiek vērtēti un atalgoti salīdzinājumā ar vīriešiem.
"Ja sievietes šo negatīvo pieredzi internalizē kā zemāku nopelnu atspoguļojumu, nevis diskriminācijas rezultātu, viņām var būt paaugstināts depresijas un trauksmes traucējumu risks," saka Platt.
"Mūsu atklājumi liecina, ka politikai ir jāiet tālāk par atklātas dzimumu diskriminācijas, piemēram, seksuālas uzmākšanās, aizliegšanu," sacīja Katherine Keyes, Ph.D., epidemioloģijas docente un vecākā autore.
"Turklāt, lai gan parasti tiek uzskatīts, ka dzimumu atšķirības depresijā un trauksmē ir bioloģiski sakņojas, šie rezultāti liek domāt, ka šādas atšķirības ir daudz sociāli konstruētas, kā domāja iepriekš, norādot, ka dzimumu atšķirības psihisko traucējumu gadījumā ir kaļamas un rodas negodīgas attieksmes dēļ."
Saskaņā ar Keyes teikto, šāda politika kā apmaksāts vecāku atvaļinājums, pieejama bērnu aprūpe un elastīgs darba grafiks var mazināt daļu no šī sloga, lai gan ir nepieciešams veikt vairāk pētījumu par izpratni par veidiem, kā diskriminācijai ir nozīme garīgās veselības rezultātos.
"Strukturālās diskriminācijas formas var izskaidrot būtisku dzimumu atšķirību garastāvokļa un trauksmes traucējumu īpatsvaru ASV pieaugušo iedzīvotāju vidū," sacīja Keyes.
"Vajadzīga lielāka uzmanība fundamentālajiem mehānismiem, kas uztur algu atšķirības, ne tikai tāpēc, ka tas ir netaisnīgi, bet lai mēs varētu saprast un spēt iejaukties, lai mazinātu turpmākos veselības riskus un atšķirības."
Avots: Kolumbijas universitātes Mailman sabiedrības veselības skola
