5 ķermeņa valodas triki, lai dotu nākamo interviju
Kā nogāzt darba devēja zeķes, kad esat ievadījis cimdu?
Mūsdienu konkurences tirgū nepietiek ar lielisku pavadvēstuli un neskartu CV. Lielākā daļa darba meklētāju pieļauj kļūdu, veltot pārāk daudz laika dokumentu sagatavošanai un lifta runas pielāgošanai, vienlaikus atstājot novārtā vienu svarīgu faktu: ķermenis nosūta visu laiku spēcīgākos vēstījumus.
Ievērojama daļa no mūsu saziņas tiek veikta ar neverbālu uzvedību un mikro izteiksmēm - smalkumiem, kurus mēs pamanām un novērtējam zemapziņā. Faktiski tikai neliela daļa smadzeņu apstrādā verbālo komunikāciju. Tāpēc, ja vēlaties padarīt grūtu darba interviju, ir svarīgi apgūt spēles nepateikto dinamiku.
Pieņemšanas vadītāji ne tikai klausās kandidāta atbildes, bet arī vēro, kā jūs sevi izturat. Kā skaidro ķermeņa valodas eksperts Patti Vuds, “Kandidāts pirmās minūtes laikā var izdalīt tūkstošiem norādījumu ... un šie ziņojumi vairāk ietekmē to, ko jūs sakāt intervijas laikā.”
Pat ja jūs kādu laiku esat meklējis darbu, šeit ir daži gājieni, kas var uzlabot jūsu pieeju. Šīs šķietami mazās darbības var ļoti ietekmēt darba devējus un dot jums nelielu pārsvaru pār citiem darba meklētājiem.
1. Praktizējiet brīvroku pārliecību.
Apvaldiet nervu nervozēšanu, piemēram, uzsitiet ar pirkstiem, pakratiet kāju vai saritiniet matus intervijas laikā. Tā vietā pievērsiet īpašu uzmanību tam, lai rokas būtu atvieglinātas. Nogriezieties ar atvērtu plaukstu pret pieņemšanas vadītāju. Tas nodod nosvērtību, atvērtību un godīgumu.
2. Pilnveidojiet savu stāju.
Cilvēki sakrusto mūsu rokas, lai pasargātu ķermeni draudošās situācijās, taču intervijā tas var izrādīties aizsardzības vai nervozs. Turklāt, lai arī jūs domājat, ka, atliecoties krēslā, jūs izskatāties atdzist un viegli, vervētājs var interpretēt jūsu relaksēto nostāju kā neieinteresētību.
Izmēģiniet šo: noapaļojiet plecus ar intervētāju, pēc tam sēdiet tā, it kā virkne būtu sasieta no galvas augšdaļas līdz griestiem. Vai arī iedomājieties, kā roka iespiež muguras pamatnē. Tas norāda uz inteliģenci un uzticamību, kā arī jūs nopelnāt bonusa punktus par sēdēšanu taisni, kā mamma jums vienmēr lika (tikai jokojiet!).
3. Saskaņojiet un atspoguļojiet intervētāju.
Sinhronizējiet savu balsi ar personu, kas jūs intervē, ieskaitot viņu toni, ritmu un ātrumu. Ja viņi ir maigi runājoši, neatbildiet ar skaudru skaņu. Pievērsiet uzmanību viņu valodas izvēlei.
Piemēram, ja pamanāt, ka jūsu darbā pieņemšanas menedžeris izmanto tādas frāzes kā “uzkrāsojiet man attēlu”, varat atspoguļot viņas vārdu izvēli ar šādām atbildēm: “Man šķiet, ka…” vai “Lai sniegtu jums ieskatu tajā, ko es”. es gribētu paveikt manās pirmajās 90 dienās šeit ... ”
Tas liks intervētājam justies tā, it kā jūs atrastos vienā līmenī - tūlītēja recepte par līdzību. Cilvēkus piesaista tie, kas ir līdzīgi viņiem, tāpēc, dabiskā veidā atspoguļojot citas personas saziņas modeļus, viņi, visticamāk, izjūt uzticību jums.
4. Pasmaidi
Vienkāršs un vienkāršs, smaidīgs ļauj citiem justies ērti ar mums. Ne tikai tas, bet pētījumi liecina, ka tikai smaidīšana uzlabo garastāvokli, padarot to par spēcīgu pretlīdzekli mierīgām darba intervijas jittēm.
Sāciet sarunu vismaz ar smaidu uz sejas. Šie ir jebkuras mijiedarbības neaizmirstamākie punkti, tāpēc atstājiet telpu, atstājot pozitīvu iespaidu.
Verbālās komunikācijas pilnveidošana ievērojami palielina jūsu pievilcību citiem, tostarp darba devējiem. Ķermeņa valoda ir galvenais veids, kā paust pārliecību, briedumu un optimismu - visas īpašības, kuras labākie darba devēji meklē jaunajā darbā.
Atcerieties, ka vārdi ir tikai pirmais solis, lai pārsteigtu. Izmantojiet šīs metodes un ļaujiet savam ķermenim pateikt pārējo.
