Vīriešu bezdarbs palielina šķiršanās risku

Jauns pētījums par nodarbinātību un šķiršanos pārskata, kā vīriešu un sieviešu mainīgā loma darbaspēkā, šķiet, ietekmē šķiršanās līmeni.

Dažās jomās pastāv uzskats, ka pētnieki atklāja, ka vīrieši joprojām ir ģimenes galvenais ienākumu avots.

Tomēr nodarbināta sieviete, visticamāk, ierosina šķirties nekā sieviete, kura nav nodarbināta, bet tikai tad, kad viņa ziņo, ka ir ļoti neapmierināta ar laulību.

Parasti pētnieki atklāja, ka sievietes nodarbinātības statuss neietekmē varbūtību, ka viņas vīrs izvēlēsies pamest laulību.

Ohaio štata universitātes doktore Liāna Sajere izstrādāja pētījumu, lai parādītu, kā nodarbinātības statuss ietekmē gan vīriešu, gan sieviešu lēmumus izbeigt laulību.

Pētnieki analizēja datus par vairāk nekā 3600 pāriem, kas ņemti no trim Nacionālā ģimeņu un mājsaimniecību apsekojuma viļņiem laika posmā no 1987. līdz 2002. gadam.

Viņas secinājumi tiks publicēti gaidāmajā American Journal of Sociology.

Sayera analīze par to, kā nodarbinātības statuss ietekmēja laulību un / vai šķiršanos, ietvēra dažus pārsteiguma atklājumus.

Piemēram, vīrieša nodarbinātības statuss bija nozīmīgs laulības šķiršanas faktors, jo pētnieki atklāja, ka vīriešu bezdarbs ne tikai palielina izredzes, ka viņa sieva uzsāk šķiršanos, bet arī to, ka viņš būs tas, kurš izvēlēsies doties prom.

Pat vīrieši, kuri ir salīdzinoši laimīgi laulībā, biežāk aiziet, ja viņi nav nodarbināti, atklāts pētījumā. Šī dramatiskā bezdarba ietekme uz vīriešiem un palielinātais laulības šķiršanas risks liecina par “asimetriskām” izmaiņām tradicionālajās dzimumu lomās laulībā, norāda pētnieki.

Tas, ka vīrieši, kuri nav nodarbināti, neatkarīgi no viņu laulības apmierinātības, visticamāk, uzsāk šķiršanos, liecina, ka laulība, kurā vīrietis nestrādā, "neizskatās pēc [vīriešu] domām, kādai laulībai vajadzētu būt", raksta pētnieki .

Turpretī sieviešu nodarbinātība vien neveicina laulības šķiršanu, ko ierosinājusi kāda no pusēm. Tas nozīmē, ka sievietes izvēle ienākt darbaspēkā nav laulības normu pārkāpums.

Drīzāk nodarbinātība tikai nodrošina finansiālu drošību, kas ļauj sievietei aiziet, kad viss pārējais neizdodas.

"Šīs sekas, iespējams, izriet no lielākām izmaiņām sieviešu nekā vīriešu lomās," raksta pētnieki. "Sieviešu nodarbinātība ir palielinājusies un tiek pieņemta, vīriešu bezdarbs daudziem nav pieņemams, un vīriešiem ir kulturāla ambivalence un trūkst institucionāla atbalsta, kas uzņemas" feminizētas "lomas, piemēram, mājsaimniecības darbu un emocionālu atbalstu."

Avots: Čikāgas universitātes preses žurnāli