Darba vietā dzimumu uzmākšanās ir problemātiska

Jauns pētījums atklāj, ka uzmākšanās dzimuma dēļ darbavietā ir tikpat satraucoša kā seksuāla attīstība sievietēm, kuras to saņem.

Uzmākšanās dzimuma dēļ tiek definēta kā verbāla un neverbāla uzvedība, kas nodod aizskarošu, naidīgu un pazemojošu attieksmi pret sievietēm.

Saskaņā ar Emīlijas Leskinenas, Lilijas Kortinas un Danas Kabatas no Mičiganas universitātes teikto, uzmākšanās dzimuma dēļ arī rada negatīvus personiskos un profesionālos rezultātus un kā tāda ir nopietna dzimuma diskriminācijas forma.

Pēc viņu domām, pastāv iemesls interpretēt spēkā esošos tiesību aktus, iekļaujot uzmākšanos dzimuma dēļ, lai to atzītu par likumīgu un nopietnu dzimuma diskriminācijas veidu darba vietā.

Viņu darbs tiek publicēts tiešsaistē Springer žurnālā Likums un cilvēku uzvedība.

Vispārpieņemtais viedoklis par seksuālu uzmākšanos nevēlamu seksuālu uzmanību uzskata par būtisku sastāvdaļu. Leskinena darbs rāda, ka deviņas no 10 uzmāktajām viņas izlasē iesaistītajām sievietēm dzimuma uzmākšanos bija piedzīvojušas galvenokārt tāpēc, ka darbavietā nebija seksuālas attīstības.

Un tomēr saskaņā ar pašreizējo juridisko seksuālās uzmākšanās koncepciju likumā tiek regulāri atstāta novārtā dzimuma uzmākšanās, kas nav saistīta ar seksuālu attīstību.

Leskinens, Kortina un Kabats analizēja sieviešu aptaujas datus, kas strādāja divās vidēs, kurās dominē vīrieši: ASV armijā (9725 sievietes) un federālajā juridiskajā praksē (1425 sievietes).

Viņu analīzes atklāja piecus tipiskus uzmākšanās profilus: zemu viktimizāciju (seksistiska uzvedība); uzmākšanās dzimuma dēļ (seksistiska un rupja uzmākšanās); uzmākšanās dzimuma dēļ ar nevēlamu seksuālu uzmanību; mērena viktimizācija (mērens visu veidu uzmākšanās līmenis); augsta viktimizācija (bieža uzmākšanās).

Lielākā daļa (90 procenti) uzmākšanās upuru ietilpst vienā no pirmajām divām grupām, kurās praktiski nav aprakstīti nevēlami seksuālie sasniegumi, tomēr tās ir visizplatītākās uz dzimumu balstītās uzmākšanās izpausmes.

Salīdzinot ar neviktējošiem, sievietes, kuras uzmākušās dzimuma dēļ, ziņoja par negatīviem personiskajiem un profesionālajiem rezultātiem divās dažādās darba vidēs.

Militārajā jomā cietušie guva ievērojami zemāku attieksmi pret visu attieksmi pret darbu un ziņoja par lielāku darba pasliktināšanos gan fiziskās, gan emocionālās veselības dēļ.

Viņi arī aprakstīja mazāku vispārējo psiholoģisko labsajūtu un apmierinātību ar veselību, un viņiem bija vairāk domu un nodomu pamest darbu. Advokātu vidū sievietes, kuras uzmākušās dzimuma dēļ, ziņoja par zemāku apmierinātību ar profesionālajām attiecībām un lielāku darba stresu.

Šie rezultāti liek domāt, ka sievietēm, kuras uzmākušās dzimuma dēļ, tāpat kā sievietēm, kuras piedzīvo seksuālu uzmākšanos, darba vietā klājas slikti.

Avots: Springer