Militārais dienests var mainīt personību
Bet vai atrašanās militāros pamatos maina cilvēkus?
Jaunā pētījumā pētnieki pētīja vācu vīriešus un atklāja, ka personība pēc militārā dienesta faktiski nedaudz mainās.
Personības maiņas pētījums ir grūts darbs, kas ilgst vairākus gadus. Šajā laikā daudzi sociālie, psiholoģiskie un ekonomiskie notikumi var notikt, lai mainītu indivīda personību.
"Tas padara pētnieka darbu grūtu," sacīja Joshua J. Jackson, Ph.D., "taču ir dažas metodes, kā aizsargāties pret šādu neobjektivitāti."
Džeksons izmantoja datus par vācu vīriešiem, kuri pētījuma sākumā bija vidusskolā. Toreiz, apmēram pirms 10 gadiem, visiem vācu vīriešiem bija vai nu dienēt armijā deviņus mēnešus, vai arī veikt cita veida civilo dienestu.
Pirmkārt, viņš apskatīja vīriešu personības pirms viņu valsts dienesta, lai noskaidrotu, vai personība prognozēja lēmumu stāties armijā. Viņš atklāja, ka vīrieši, kuri izvēlējās dienēt militārajā jomā, bija mazāk atvērti pieredzei - viņus, visticamāk, neinteresē tādas jaunas un estētiskas pieredzes kā, piemēram, došanās uz mākslas muzeju.
Viņi arī bija mazāk neirotiski vai sliecās uztraukties. Un viņi bija mazāk patīkami - "mazāk silti un sadarboties, personiski," teica Džeksons.
Pēc šīs bāzes līnijas vīriešiem pēc diviem gadiem pēc militārā vai civilā dienesta beigām atkal tika veikti personības testi.
Šajā vecumā vairums cilvēku mainās; ir normāli kļūt patīkamākam un apzinīgākam, un neirotisms mazinās. Džeksons redzēja šīs izmaiņas visos vīriešos.
Džeksons atklāja, ka vīrieši, kuri izvēlējās doties armijā, bija patīkamāki divus gadus vēlāk nekā agrāk.
Četrus gadus vēlāk, pēc tam, kad daudzi no vīriešiem bija devušies uz universitāti vai darbaspēku, viņi joprojām bija mazāk apmierināti, ja deviņus mēnešus pavadīja armijā.
Džeksons uzskata, cik patīkams jūs esat, ir daudz sakara ar to, cik labi jūs esat saistīts ar citiem cilvēkiem - "nodibinot un uzturot pozitīvas attiecības ar draugiem un romantiskiem partneriem", viņš teica.
"Tā kā zema apmierinātības pakāpe var tikt uzskatīta par sliktu." No otras puses, daži pierādījumi liecina, ka cilvēkiem, kuri ir mazāk patīkami, parasti ir vairāk panākumu karjerā.
"Es nevaru pateikt, vai tas ir labi vai slikti, bet tas parāda, ka šiem indivīdiem - kuri kopumā nesaskārās ar kautiņiem - bija pieredze pamata apmācībā, kas, iespējams, ietekmēja viņu pieeju pasaulei," sacīja Džeksons. "Pārmaiņas personībā bija nelielas, taču laika gaitā tām varēja būt nozīmīga ietekme uz vīriešu dzīvi."
Pētījums ir sīki apspriests nākamajā izdevumā Psiholoģiskā zinātne, Psiholoģisko zinātņu asociācijas žurnāls.
Avots: Psiholoģisko zinātņu asociācija
