Palīdzība darbavietā nespēj identificēt vardarbīgos partnerus
EAP ir standarta ieguvums, ko darbiniekiem piedāvā lielākajā daļā lielo uzņēmumu, tomēr pētnieki atklāja, ka programmas bieži vien nespēj pārbaudīt iespējamo ļaunprātīgo izmantošanu, neskatoties uz labi zināmu riska faktoru klātbūtni.
Turklāt programmas bieži vien piedāvā tādu pašu iejaukšanos identificētajiem likumpārkāpējiem un upuriem - atklājums liecina par individuālo vajadzību neatbilstību.
Pētījumā Džona Hopkinsa ievainojumu izpētes un politikas centra un RTI International pētnieki pārbaudīja EAP iesaistīšanos skrīningā un ārstēšanas piedāvāšanā personām, kuras veic vardarbību pret saviem partneriem.
"Intīmo partneru vardarbībai ir būtiska ietekme uz darbavietu, un tāpēc EAP ir labā situācijā, lai risinātu šo galveno sabiedrības veselības problēmu," sacīja pētījuma autore Keisija Pollaka, Ph.D., Džona Hopkinsa Traumu izpētes un politikas centra docente. "Diemžēl lielākajā daļā mūsu pētīto programmu netiek ņemts vērā kritiskais šī jautājuma aspekts, nerisinot vardarbības pret tuvāko partneru vardarbību."
Slimību kontroles un profilakses centri (CDC) lēš, ka zaudējumi produktivitātes dēļ, kas saistīti ar vardarbību tuvajā partnerī, ir vairāk nekā 700 miljoni ASV dolāru, un ASV gadā tiek zaudēti vairāk nekā 7,9 miljoni apmaksātu darba dienu.
Gan vainīgajiem, gan cietušajiem ir problēmas darbā. Pētījumi liecina, ka vainīgo personu darba sniegumu un produktivitāti ietekmē darba trūkums, parādīšanās vēlu vai aiziešana agri, grūtības koncentrēties un kļūdas darbā.
Pētījumā tika iekļauti divdesmit astoņi dažādi EAP. Pētnieki ieguva detalizētu informāciju par ar intīmo partneru vardarbību saistīto darbību veidiem (t.i., skrīningu un novērtēšanu, sniegtajiem pakalpojumiem, kā arī lietu pārvaldību un pēcpārbaudi), ko piedāvā katra EAP pārstāvji.
Lai gan vairāki EAP ziņoja, ka tuvāko partneru vardarbības atklāšana būtu iespējama, izmantojot viņu vispārējās, standartizētās novērtēšanas procedūras, tikai trīs EAP ziņoja, ka viņu standartizētais novērtējums attiecas uz tuvās partnerības vardarbības risku, un neviens nav ziņojis, izmantojot standartizētu rīku vai protokolu, kurā īpaši lūgts par vardarbību pret tuvāko partneru vardarbību.
Ironiski, ka daudzi EAP ziņoja, ka pakalpojumi, ko viņi piedāvā tuviniekiem vardarbības upuriem, bija tādi paši kā pakalpojumi, ko viņi piedāvā tuvinieku vardarbības upuriem (piemēram, drošības plāna izstrāde).
Acīmredzot šiem pakalpojumiem nav nozīmes, lai risinātu vardarbības gadījumus, un neviens nav ziņojis, ka tie piedāvā tiešās ārstēšanas vai intervences pakalpojumus tieši vardarbības upuriem tuvajos partneros.
"Riska faktoru, kas saistīti ar intīmo partneru vardarbību, skrīnings ir kritisks, jo EAP klienti reti sevi identificē kā vainīgos," sacīja vadošā pētījuma autore Jennifer L. Hardison Walters, M.S.W.
"Iepriekšējie pētījumi atklāja, ka lielākā daļa darba ņēmēju, kuri mijiedarbojas ar savu EAP alkohola pārmērīgas lietošanas ārstēšanai, izturējās pret saviem partneriem ļaunprātīgi."
Citi faktori, kas saistīti ar vardarbības pret intīmo partneri risku, ir depresija, personības traucējumi un laulības konflikti un nestabilitāte.
"Sakarā ar lielo iedzīvotāju skaitu, ko viņi apkalpo, un viņu pieredzi, lai palīdzētu darbiniekiem identificēt un atrisināt problēmas, EAP ir unikālā situācijā, lai risinātu vardarbības pret tuviem partneriem vardarbību," secināja Pollack.
"Turpmāk sabiedrības veselības, sociālā darba un krimināltiesību ekspertiem vajadzētu palīdzēt EAP administratoriem visaptveroši risināt šo sabiedrības veselības problēmu."
Ziņojums ir publicēts pašreizējā Vardarbība un upuri.
Avots: Džona Hopkinsa Sabiedrības veselības skola
