Mammas, kas strādā ārpus mājas, mēdz būt veselīgākas
"Darbs ir labs jūsu veselībai gan garīgi, gan fiziski," sacīja Akronas universitātes socioloģijas asistente, profesore Dr. Adrianne Frech.
“Tas dod sievietēm mērķa, pašefektivitātes, kontroles un autonomijas izjūtu. Viņiem ir vieta, kur viņi ir kaut kā eksperti, un viņiem maksā algu. ”
Frech un līdzautore Sāra Damaske, Ph.D. pārbaudīja datus no 2540 sievietēm, kuras kļuva par mātēm laikā no 1978. līdz 1995. gadam.
Pēc tam, kad pētnieki uzskaitīja faktoru sarakstu, tostarp pirmsdzemdību nodarbinātību, rasi, etnisko piederību, kognitīvās spējas, vientuļo mātes stāvokli, iepriekšējos veselības apstākļus un vecumu pirmās piedzimšanas laikā, viņi atklāja, ka sievietes izdarītās izvēles profesionālās karjeras sākumā var ietekmēt viņu veselību vēlāk dzīvē.
Sievietes, kuras pilnu slodzi atgriežas darbaspēkā neilgi pēc bērnu piedzimšanas, ziņo par labāku garīgo un fizisko veselību, tostarp lielāku mobilitāti, vairāk enerģijas un mazāk depresiju, 40 gadu vecumā, liecina pētījums.
Tā vietā, lai veicinātu debates par “Māmiņu kariem”, kurās mātes paliek mājās pret strādājošām māmiņām, Frech uzskata, ka nesen identificētajai grupai, kuru viņa dēvē par “pastāvīgi bezdarbniekiem”, ir jāpievērš papildu uzmanība, jo tās, šķiet, ir vismazāk vesels 40 gadu vecumā.
Šīs sievietes ir darba tirgū un ārpus tā, bieži vien ne pēc izvēles, un viņas piedzīvo augstākās un zemākās iespējas atrast atalgojošu darbu, lai tikai to pazaudētu un atkal sāktu ciklu, viņa teica. Noturīgais bezdarbs ir sieviešu veselības risks, jo darba nestabilitātes radītais stress var izraisīt fiziskas veselības problēmas, viņa piebilda.
"Cenšanās turēties pie darba vai pastāvīga darba meklēšanas režīma ietekmē viņu veselību, īpaši garīgi, bet arī fiziski," viņa teica.
Pēc Frech domām, pilna laika darbam ir neskaitāmas priekšrocības, savukārt nepilna laika darbs piedāvā zemāku atalgojumu, sliktas paaugstināšanas iespējas, mazāku darba drošību un mazāk pabalstu. Mātes, kas paliek mājās, var saskarties ar finansiālu atkarību un lielāku sociālo izolētību, viņa atzīmēja.
"Sievietēm ar pārtrauktu darbu ir vairāk ar darbu saistītu šķēršļu nekā citām sievietēm vai laika gaitā kumulatīvi trūkumi," teica Frech. "Ja sievietes var izdarīt labu izvēli pirms pirmās grūtniecības, viņām, visticamāk, vēlāk būs labāk."
"Labas izvēles piemēri var būt jūsu pirmās dzimšanas aizkavēšana, līdz esat precējies un pabeidzis izglītību, vai arī ilgi negaidīšana, pirms atgriešanās pie darbaspēka."
Frech iesaka jaunām sievietēm iegūt izglītību un veidot darba vēsturi pirms pirmā bērna piedzimšanas.
"Neļaujiet kritiskām dzīves pārejām, piemēram, laulībai un vecāku vecumam, nozīmēt, ka jūs mazāk ieguldāt savā izglītībā un darba vēlmēs, jo sievietes ir tās, kuras galu galā veic vairāk kompromisu ģimenes labā," viņa teica.
“Darbs padara tevi veselīgāku. Jums būs iespēja ietaupīt ligzdas olu. Turklāt, ja notiek laulības šķiršana, ir grūtāk iesaistīties darbaspēkā, ja jums nav stabilas darba vēstures. Nepadodies darbam un izglītībai. ”
Frech arī atzīmēja, ka, piedāvājot bērnu aprūpes un transporta resursus vientuļajām mātēm, viņām varētu būt labākas nodarbinātības iespējas.
Avots: Akronas universitāte
