Priekšlaicīgas pensionēšanās faktori

Tā kā šķiet, ka priekšlaicīga pensionēšanās ir augšupejas posmā, jaunā pētījumā tiek pētīti faktori, kas veicina lēmumu atstāt darbaspēku.

Pētnieki atklāja, ka slikta veselība ir vissvarīgākais iemesls, kāpēc darbinieki nolemj priekšlaicīgi pensionēties, taču nozīme ir arī tādiem faktoriem kā augsts darba spiediens un zems apmierinātība ar darbu.

Par pētījumu ziņots Darba un vides medicīnas žurnāls, Amerikas Darba un vides medicīnas koledžas (ACOEM) oficiālā publikācija.

Pievienots atbalsts un izmaiņas vadības stilā varētu palīdzēt aizkavēt pensionēšanos augsti kvalificētiem vecākiem darbiniekiem, liecina Tiljas I.J. pētījums. van den Bergs, maģistra grāds, un kolēģi Erasmus medicīnas centrā, Roterdamā, Nīderlandē.

Pārskatot astoņus iepriekšējos pētījumus, sliktā veselība bija faktors, kas visvairāk saistīts ar priekšlaicīgu pensionēšanos.

Šķita, ka nozīme ir arī vairākiem citiem ar darbu saistītiem faktoriem, tostarp augstām fiziskā darba prasībām, lielam darba spiedienam un zemam apmierinātībai ar darbu.

Pētījums ietvēra arī fokusa grupas intervijas ar vecākiem poligrāfijas nozares darbiniekiem, kurā strādā augsti kvalificēts, bet strauji novecojošs darbaspēks. Iespiedēji bija vienisprātis, ka slikta veselība liks viņiem domāt par priekšlaicīgu aiziešanu pensijā.

Citi faktori, kas varētu viņus virzīt uz priekšlaicīgu pensionēšanos, bija liela darba slodze, maiņu darbs un kolēģu un vadības atbalsta trūkums.

Jautāti par stimuliem, kas mudinātu viņus atlikt pensionēšanos, darbinieki minēja lielāku kolēģu atbalstu un vadības atzinību.

Tā kā viņi novērtēja labas veselības nozīmi priekšlaicīgas pensionēšanās novēršanā, viņi arī pieminēja soļus, kas viņiem palīdzētu uzturēt fizisko stāvokli, piemēram, piekļuvi sporta zāles sporta zālei.

Īpaši nozarēs ar augsti kvalificētu tehnisko darbu uzņēmumiem ir nepieciešama informācija par to, kādi faktori var „virzīt” vērtīgus vecākus darbiniekus uz priekšlaicīgu pensionēšanos, kā arī faktori, kas viņus var „pievilkt” darbā.

Jaunais pētījums identificē ar veselību un darbu saistītus faktorus, kas noved pie priekšlaicīgas pensionēšanās, kā arī faktorus, kas varētu palīdzēt saglabāt vērtīgu gados vecāku darba ņēmēju darbu - dažreiz tik vienkārši, kā „pa muguru”, lai izteiktu atzinību.

"Priekšlaicīgas pensionēšanās atlikšanu varētu atvieglot, samazinot darba slodzi, palielinot kolēģu sociālo atbalstu, pateicīgu un atbalstošu vadību un veselības veicināšanu," raksta pētnieki.

Avots: Amerikas Darba un vides medicīnas koledža (ACOEM)