Psiholoģija tīklā: 2020. gada 18. jūlijs
Kāda ir jūsu karantīnas tīrīšanas personība? Kā emocionālā inteliģence var nākt par labu darba vietai? Vai varētu būt efektīvāk modificēt, nevis novērst sliktu rutīnu?
Atbildes uz visiem šiem jautājumiem un vēl vairāk šīs nedēļas psiholoģijā ap tīklu!
Palieciet labi, draugi!
Ir 5 karantīnas tīrīšanas personības - kuras jūs esat? Kad tas parādījās manā iesūtnē, es domāju, ka tas būs jauks mazs saraksts vai jautra viktorīna, lai pavadītu laiku, bet patiesībā tam ir jauks ieskats! Uzziniet savu karantīnas tīrīšanas personību, kāpēc jūs sliecaties uz šo tīrīšanas stilu, padomus, kā to pārvaldīt, ja tas kļūst kaitīgāks nekā noderīgs, un daudz ko citu.
Psiholoģija, kas aizpilda darāmo darbu sarakstus, un kā tās var likt jums justies mazāk satrauktām: uzdevumu sarakstu izveide dod mums kontroles sajūtu, un priekšmetu izslēgšana no šiem sarakstiem ir tik ļoti apmierinoša, vai ne? Labs uzdevumu saraksts var nodrošināt struktūru un vizuālu pārskatu par visu, ko esam paveikuši dienas laikā. Tātad, kas notiek, ja pārkārtojat savu uzdevumu sarakstu kā miniatūru ikdienas mērķu kopumu un izmantojat kontrolsarakstu kā rīcības plānu vai soļus mērķu sasniegšanai? Vai jūs izbaudītu vēl vairāk priekšrocību, vai tas izraisītu tādu stresu, kādu mēģināt izvairīties?
Ieslīgšana sliktajā rutīnā: tāpat kā darāmo darbu saraksti, kārtība var būt laba; patīk arī darāmo darbu saraksti, kārtība var būt ... labi, slikta. Tā vietā, lai novērstu sliktu rutīnu (kas, šķiet, ir visjēdzīgākā, vai ne?), Kas notiktu, ja jūs to mainītu?
Pētījums atrod slēptās emocijas vārdu skanējumā: Kornela universitāte ir izlaidusi pētījumu, kas parāda, ka dažas skaņu kombinācijas izsauc emocionāli intensīvākas reakcijas nekā citas. Nav pārsteidzoši, ka "vīrusam" ir tieši šādas skaņu kombinācijas, un tas, iespējams, paaugstina cilvēka asinsspiedienu pat pirms "korona" kļuva par tik izplatītu tā daļu. Tam varētu būt nozīme bērnu valodas apguvē, kā arī tam, kā mēs visu laiku esam attīstījuši valodu.
Kā apturēt sevi no katastrofas (pat tagad): “Nespēja nomierināt sevi ne tikai pastiprina jūsu dusmas, bet arī efektīvi aptur jūsu spēju kaut ko domāt caur miroņiem. Būtībā tas ir dubultā sitiens, kas liks jums atgremot un pamodināt jūs nakts vidū. Bet ir lietas, ko varat darīt, lai sev palīdzētu. ”
5 iemesli, kāpēc emocionālā inteliģence ir darba nākotne: šajos pieaugošajos vientulības, depresijas un garīgās veselības problēmu līmeņos uzņēmumiem un vadītājiem ir iespēja izmantot emocionālo inteliģenci, lai piesaistītu cilvēkus darbā un dzīvajā. Faktiski Z paaudze, arvien attīstošā tehnoloģija un tas, ko mēs zinām un turpinām uzzināt par neirozinātni, varētu būt galvenais emocionālās inteliģences iekļaušanas darba vietā veicinātājs.
Heather Ford foto uz Unsplash.
