Jūtos bezspēcīgi saistīts ar jaunu, melnu vīriešu vardarbību

Jauns pētījums identificē kritisku faktoru, kas, šķiet, ietekmē melnādainos vīriešus un pusaudžus, kuri, visticamāk, ir vardarbības upuri vai vainīgie.

Izmeklētāji no Ziemeļkarolīnas štata universitātes un Palo Alto universitātes atklāja, ka jaunie vīrieši, kas ir pakļauti riskam, bieži vien ir tie, kuri uzskata, ka viņiem ir vismazākā vara sociālo pārmaiņu veikšanai. Pasīvā sociālā ranga uztvere uzsver, cik svarīgi ir nodrošināt, lai jauni melnie vīrieši nejustos sabiedrības un sociālo programmu atsvešināti.

"Mēs vēlējāmies pievērsties stereotipiem, kas saistīja jaunus melnādainos vīriešus ar vardarbību," sacīja Ziemeļkarolīnas štata psiholoģijas docente un darba līdzautore Dr. Elana Hope.

“Mēs vēlējāmies izpētīt gan to, cik lielā mērā melnādainie vīrieši ir vardarbības upuri vai vainīgie, un arī tos faktorus, kas saistīti ar šo uzvedību. Piemēram, vai vardarbības modeļi pastāv dažādām jaunu, melnu vīriešu grupām?

"Galu galā mēs vēlamies noteikt iejaukšanās punktus, kur mēs varam pozitīvi mainīt šo jauno vīriešu dzīvi," sacīja Houpa.

“Tas ietekmē gan politikas izstrādi, gan klīnisko ārstēšanu. Kā mēs varam novērst institucionālās neobjektivitātes, kuras šie jaunie vīrieši tik ļoti apzinās? Kā konsultanti vai sociālie darbinieki var efektīvi iejaukties? ”

Šis dokuments ir publicēts tiešsaistē Melnās psiholoģijas žurnāls.

Pētījuma veikšanai pētnieki apskatīja nacionāli reprezentatīvas aptaujas datus par 287 melniem vīriešiem un pusaudžiem vecumā no 15 līdz 25 gadiem. Dati tika savākti kā daļa no Melnās Jaunatnes projekta 2005. gada Jauniešu kultūras apsekojuma.

Pēc datu analīzes pētnieki atklāja, ka aptaujas dalībnieki mēdz būt vienā no četrām grupām.

Lielāko grupu, ieskaitot 54,7 procentus dalībnieku, veidoja “upuri, kas cietuši maz upuru”. Šīs grupas jaunie vīrieši kā upuri vai vainīgie bija pakļauti ļoti mazai vardarbībai. "Vidēji šajā grupā bija cilvēki, kuri, iespējams, pēdējā gada laikā ir redzējuši vai bijuši kautiņā," sacīja Houpa.

Otra lielākā grupa - 25,4 procenti - tika apzīmēta kā “piesardzīgi upuri-varmākas”. Viņi, visticamāk, nekā lielākā daļa aptaujas dalībnieku, vismaz reizi nedēļā nēsāja ieroci vai zināja kādu, kurš to darīja, taču nebija lielāka iespēja iesaistīties kautiņos.

Treškārt, 12,9 procenti bija “vainīgie ar lielu upuru skaitu”, kuri ziņoja, ka ik nedēļu nēsā ieročus un cilvēkiem draud ar ieročiem, gandrīz katru nedēļu cīnās un vairākas reizes tiek ievainoti pēdējā gada laikā.

Pēdējā grupa, kas nodara kaitējumu cietušajiem un vainīgajiem, veidoja tikai septiņus procentus no aptaujātajiem respondentiem, un tika atzīts, ka gandrīz katru mēnesi tiek ievainoti, taču, visticamāk, cilvēki nēsās vai nedraudēs ar ieročiem nekā citi dalībnieki.

Izmeklētāji atklāja, ka jauni vīrieši, kas iekrituši “lielu upuru-noziegumu izdarītāju” grupā, bija arī tie jaunieši, kuri jutās visvairāk beztiesīgi - viņi bija piedzīvojuši vislielāko rasu diskrimināciju, visvairāk pārzināja institucionālo diskrimināciju, viņiem bija vislielākā pieredze krimināltiesību jomā gan cietušajiem, gan aizdomās turamajiem, un bija visciniskākie par politiku.

Arī “piesardzības upuru-noziegumu izdarītāju” grupa ļoti labi apzinājās institucionālo diskrimināciju un bija politiski ciniska.

"Īsāk sakot, tie ir cilvēki, kuri uzskata, ka viņiem nav vienlīdzīgu iespēju visā, sākot no izglītības līdz tieslietu sistēmai, un viņi neuzskata, ka viņiem ir spēks mainīt status quo," sacīja Houpa. “Tie ir skaidri jautājumi, kas ir cieši saistīti ar augsta riska uzvedību.

"Tas uzsver vajadzību ļoti reālā veidā iesaistīt jaunus melnādainos vīriešus politikas izstrādē," viņš teica. “Mums jāatrod veidi, kā šos cilvēkus iesaistīt pārvaldības procesā un dot viņiem nozīmīgas iespējas tikt uzklausītiem un kaut ko mainīt.

"Mēs vēlētos iegūt iespēju izpētīt to programmu efektivitāti, kuras strādā ar jauniem melnādainiem vīriešiem, lai palīdzētu viņiem orientēties ar institucionālo diskrimināciju saistītos jautājumos un dot viņiem nepieciešamos rīkus, lai viņi justos pilnvaroti veikt izmaiņas."

Avots: Ziemeļkarolīnas Valsts universitāte / EurekAlert

!-- GDPR -->