Izmantojot mobilo ierīci mājās darbam, katrs partneris var izraisīt darba un dzīves konfliktus

Jauns pētījums atklāj, ka mobilās ierīces izmantošana mājās darba vajadzībām negatīvi ietekmē darbinieka darba dzīvi un arī viņa dzīvesbiedru.

Ārstingtonas Teksasas Universitātes vadības docents doktors Veins Krofords sadarbojās ar četriem citiem pētījuma autoriem, kas nesen publicēts Arodveselības psiholoģijas žurnāls.

Pētnieki aptaujāja 344 precētus pārus, kuru visi dalībnieki strādāja pilnu slodzi un mājās darba vajadzībām izmantoja mobilās ierīces vai planšetdatorus.

"Ir daudz pētījumu par tehnoloģijām un to, kā tās ietekmē darbiniekus," sacīja Krofords. "Mēs vēlējāmies noskaidrot, vai šī tehnoloģija tiek izmantota, lai negatīvi ietekmētu dzīvesbiedru darbā."

Pāru aptaujas rezultāti parādīja, ka mobilās ierīces izmantošana ģimenes laikā izraisīja zemāku apmierinātību ar darbu un zemāku darba sniegumu.

"Tas tiešām nav pārsteigums, ka konflikts tika radīts, kad laulātais mājās izmanto mobilo ierīci," sacīja Krofords.

“Ģimenes laikā viņi dažreiz nodarbojas ar darba aktivitātēm. Tomēr tas galu galā rada nepatikšanas abu laulāto darbā. Tātad, neatkarīgi no tā, vai uzņēmumiem rūp vai nav svarīgi, lai darbinieki tiktu pieslēgti darbā, šīm firmām jāzina, ka attiecību spriedze, ko rada viņu mijiedarbība ar darbiniekiem ārpus darba laika, galu galā rada nepatikšanas darbā un dzīvē. "

UTA Vadības departamenta priekšsēdētājs doktors Abduls Rasheeds sacīja, ka Krauforda darbs ir izgaismojošs biznesam.

"Šis papildu laiks, kas pavadīts mobilajām ierīcēm pēc stundām, varētu nebūt tā vērts, ja skumjas, ko tas izraisa, zaudē produktivitāti, kad konflikts atkal tiek nodots darbam," sacīja Rasheed.

"Uzņēmumiem jādomā par uzdevumu efektīvāku izpildi, kamēr cilvēki strādā."

Avots: Teksasas Universitāte Arlingtonā