Pansionāta kvalitāte var ciest, ja ekonomika ir laba
Aprūpes kvalitāte ASV pansionātos, visticamāk, uzlabosies augsta bezdarba periodos un pasliktināsies, kad ekonomika ir laba, liecina Džordžtaunas Universitātes Medicīnas centra (GUMC) pētnieku Vašingtonā, D.C., jaunais pētījums.
Iemesls, visticamāk, ir saistīts ar to, kā ekonomikas stiprums ietekmē pansionātu spēju uzturēt pietiekamu personāla līmeni un samazināt mainību.
Piemēram, lielākajai daļai pansionāta iemītnieku ir kognitīvi traucējumi vai fiziski traucējumi, kuriem nepieciešama aprūpe visu diennakti, un šīs aprūpes nodrošināšana var būt fiziski un garīgi novājinoša. Tā rezultātā daudzām pansionātiem ir grūti pieņemt darbā un saglabāt medmāsas un māsu palīgus.
"Ekonomikas lejupslīdes laikā daudzi cilvēki ir gatavi ieņemt pozīcijas darba vidē, kurai viņi, iespējams, nevēlas, jo nav daudz iespēju," sacīja pētījuma galvenais pētnieks Šons Šenghsiu Huangs, Ph.D. "Bet, kad ekonomika ir laba, ir daudz nodarbinātības iespēju, un darbs pansionātā var nebūt tik pievilcīgs."
Huans ir GUMC Māsu un veselības studiju skolas Veselības sistēmu administrēšanas katedras docents.
Pētījums, kas publicēts Gerontologs, ir viens no pirmajiem, kas aplūko, vai biznesa ciklu svārstības (ekonomikas paplašināšanās un lejupslīdes) ietekmē pansionāta aprūpes kvalitāti, māsu personāla līmeni un personāla mainību / noturēšanu.
Pētnieki analizēja vairāk nekā desmit gadu ierakstus. Dati no 2001. līdz 2015. gadam tika iegūti no vairākiem avotiem, piemēram, valsts ikgadējā visu Medicare un Medicaid sertificēto pansionātu (aptuveni 15 000 pansionātu) atkārtota sertificēšana un Darba statistikas biroja bezdarba līmeņa apgabala līmenī.
Šie ieraksti ietvēra divus ekonomiskus paplašinājumus un kontrakcijas. Tika aprēķināti statistikas modeļi, lai noteiktu bezdarba līmeņa ietekmi uz pansionāta kvalitāti un personāla rezultātiem.
Atzinumi rāda, ka augstāks bezdarba līmenis bija saistīts ar statistiski nozīmīgu aprūpes kvalitātes uzlabošanos. Tika konstatēts, ka pansionātos augstāks bezdarba periods vairāk atbilst veselības aizsardzības noteikumiem. Un pansionāta iemītniekiem vidēji mazāk bija spiediena čūlas, viņi bija fiziski ierobežoti vai ievērojami zaudēja svaru - visi aprūpes kvalitātes rādītāji.
"No mūsu datiem ir skaidrs, ka, palielinoties bezdarba līmenim, pansionāta kvalitāte bija augstāka, jo mazāk rezidentu attīstīs spiediena čūlas, tiks ierobežoti un piedzīvos svara zudumu," sacīja Huangs.
“Tas, iespējams, ir saistīts ar pansionāta personālu. Augstāks bezdarba līmenis ir saistīts ar augstāku aprūpes personāla līmeni. Šajās lejupslīdēs pansionāti spēja labāk saglabāt personālu un samazināt apgrozījumu. ”
Pētnieku grupa arī atklāja, ka tad, kad bezdarba līmenis bija zems, pansionātos ir zemāks māsu personāla līmenis, lielāka darbinieku mainība un zemāks darbinieku paturēšanas līmenis. Tā kā lielāko daļu aprūpes sniedz medmāsas un medmāsu palīgi, augstas kvalitātes aprūpes nodrošināšanai ir svarīgi saglabāt pietiekamu un stabilu darbaspēku.
Piemēram, liela personāla mainība kavē pansionātu spēju konsekventi norīkot personālu vienam un tam pašam iedzīvotājam - prakse ir saistīta ar kvalitatīvu aprūpi. Ņemot vērā mūsdienu zemo bezdarba līmeni, būs grūti saglabāt vai pat mēģināt pazemināt apgrozījuma līmeni, saka pētnieki.
"Risinājums ir saistīts ar izmaiņām federālajā un štata politikā, piemēram, pasākumiem, lai palielinātu atlīdzību par pansionāta aprūpi ar mērķi samaksāt darbiniekiem pietiekami, lai šīs pozīcijas būtu pievilcīgas," sacīja Huangs.
"Kopumā pansionātu piedāvātā darba vide netiek uzskatīta par vēlamu, un šī situācija, īpaši mūsdienu ekonomikā, ir jārisina ar labāku atlīdzību un pabalstiem."
Tomēr jebkādiem centieniem uzlabot pansionāta darbinieku atalgojumu un priekšrocības būtu nepieciešami federālo un štata politikas veidotāju centieni, jo gandrīz trīs ceturtdaļas pansionāta iedzīvotāju finansē Medicare un Medicaid, viņš saka.
"Politikas veidotāji un pētnieki jau sen ir noraizējušies par pansionāta kvalitāti, un šis pētījums liecina, ka tagad ir nepieciešama stingra rīcība," sacīja Huangs.
Avots: Džordžtaunas universitāte
