Paramediki uzbruka daudz biežāk nekā ugunsdzēsējiem

Neatliekamās medicīniskās palīdzības tehniķiem (EMT) un feldšeriem ir 14 reizes lielāka iespējamība vardarbīgi ievainot darbā nekā ugunsdzēsējiem, ar kuriem viņi strādā kopā, liecina jauns Drrešela universitātes Dornsife sabiedrības veselības skolas pētnieku pētījums.

Atzinumi liecina, ka par uzbrukumiem saistītiem ievainojumiem bieži netiek ziņots, kā arī administrācija tos neatzīst, un tāpēc darbinieki tos internalizē kā “darba daļu”.

“Pirmie respondenti ir interesanta grupa. Viņi ienāk, jo vēlas palīdzēt, un, ieejot, sastopas ar šīm situācijām, kurām viņi nekad nav apmācīti, ”sacīja vadošā pētniece Dženifera Teilore, Ph.D., M.P.H., C.P.S., asociētā profesore Sabiedrības veselības Dornsife skolā.

Pētījumam pētnieki salīdzināja statistiku, ko apkopoja Federālās ārkārtas situāciju vadības aģentūras finansētais projekts Ugunsdzēsēju traumu izpētes un drošības tendences (FIRST), un intervēja paramedicīnus, kurus pacienti bija ievainojuši.

Teilore ar Drexel studentu un absolventu palīdzību vardarbīgas traumas faktiski sāka izskatīt kā dzimuma jautājumu, jo statistika liecina, ka ugunsdzēsēju dienesta sievietes vairāk nekā sešas reizes biežāk ir cietušas no vardarbīgiem ievainojumiem. Tomēr drīz kļuva skaidrs, ka personas nodarbošanās ugunsdzēsības dienestā bija tas aspekts, kas patiešām bija svarīgs.

"Kā epidemiologs es sāku aprakstīt riska faktorus, kurus parasti izmanto sabiedrības veselības pētnieki: vecums, rase, dzimums utt.," Sacīja Teilors. "Bet mums bija daži respondentu kopienas locekļi, kas mums lika paskatīties uz feldšeriem, jo ​​sievietes, visticamāk, ir feldšeres nekā ugunsdzēsējas."

“Tāpēc ieinteresēto personu iesaiste ir tik svarīga visos zinātniskās izpētes posmos. Ar tādu padomnieku grupu, kas varētu apskatīt sākotnējos datus, viņi man liedza izdarīt nepilnīgu secinājumu. ”

Pētītajā nodaļā sievietes vairāk nekā 15 reizes biežāk bija feldšeri nekā ugunsdzēsēji. Kad tika noteikts, ka feldšeri tiek uzbrukti 14 reizes biežāk, pētnieki atklāja, ka vīriešu feldšeru uzbrukums ir vairāk nekā 12 reizes lielāks nekā viņu ugunsdzēsēju kolēģu vīriešu.

Sievietes feldšeres 9,3 reizes biežāk uzbruka, salīdzinot ar sievietēm ugunsdzēsējām. Dzimumu atšķirība vardarbībā kļuva statistiski nenozīmīga.

Teilors veica individuālas intervijas un vadīja EMT un feldšeru fokusgrupu, kuri bija ievainoti darbā. Viens no galvenajiem dalībnieku izvirzītajiem jautājumiem bija nepietiekamas attiecības ar dispečeriem, kuri uz skatuves nesniedz pietiekami daudz informācijas.

"Mēs esam nosūtījuši pārāk daudz incidentu, par kuriem mums nav ne mazākās nojausmas, uz ko mēs ejam," sacīja viena EMT.

Viņi arī atzīmēja, ka dispečeri bieži ir gausi, pieprasot rezerves kopijas, kad situācija tiek uzskatīta par potenciāli nedrošu. Turklāt pētījuma dalībnieki teica, ka viņi nav saņēmuši apmācību, kā rīkoties ar kaujiniekiem vai aizsargāt sevi.

Vēl viens svarīgs faktors ir stress, kas saistīts ar tik daudz zvanu veikšanu īsā laika periodā. Pētītā nodaļa dienā saņēma vairāk nekā 700 izsaukumus, kuriem bija nepieciešama ātrās palīdzības sniegšana. Daži zvani pat nav kvalificējami kā ārkārtas gadījumi, piemēram, personas ar invaliditāti lūgumi nokļūt pie televizora tālvadības pults.

"Dalībnieki pārdomāja, kā tas viņus apdraud katru reizi, kad viņiem jāreaģē, jo viņi brauc ar tādām pašām gaismām, sirēnām un ātrumu, kā būtu īstā medicīniskā ārkārtas situācijā," raksta autori.

Visbeidzot, slodze un vardarbības risks var veicināt sliktu darba vidi, kur mediķi piedzīvo augstu izdegšanas līmeni un motivāciju pamest šo profesiju. Parametrologu un EMT darbinieku darba apstākļu uzlabošanai būtu svarīga loma sabiedrības veselībā.

"Neviens nav skatījies, kāda ir ietekme uz pacientu un sabiedrības drošību, ja mēs iesistu zemē mūsu mediķus," sacīja Teilors. “Pilsētām, kas ir lielas un kurās ir milzīgs nabadzības jautājums, mēs izsmeljam savus darbiniekus.

"Mums nav standartu, cik mediķu mums vajadzētu būt uz 100 000 cilvēku. Esmu ļoti noraizējies par pārgurumu, izdegšanu un iespējamo emocionālo atrašanos no reaģentu puses. ”

Avots: Drexel University