Pētījuma detaļas, ar ko līderi atšķiras no sekotājiem
Jauns pētījums identificē kognitīvos un neirobioloģiskos procesus, kas ietekmē to, vai kāds, visticamāk, uzņemsies līdera lomu vai deleģēs lēmumu pieņemšanu.
Pēc Cīrihes universitātes pētnieku domām, vadītāji vairāk vēlas uzņemties atbildību par lēmumu pieņemšanu, kas ietekmē citu labklājību.
Neatkarīgi no tā, vai lēmumu pieņem vecāks, priekšnieks vai valsts vadītājs, tas var ietekmēt ne tikai lēmuma pieņēmēju, bet dažreiz arī veselus uzņēmumus vai valstis.
Ekonomikas departamenta pētnieki savā pētījumā identificē kopēju lēmumu pieņemšanas procesu, kas sekotājus atšķir no vadītājiem: izvairīšanās no atbildības vai nevēlēšanās pieņemt lēmumus, kas ietekmē arī citus.
Pētījumā grupu vadītāji varēja paši pieņemt lēmumu vai deleģēt to grupai.
Tika nošķirti “pašu” izmēģinājumi, kuros lēmums skāra tikai pašus lēmumu pieņēmējus, un “grupu” izmēģinājumi, kuros bija sekas visai grupai.
Neirobioloģiskie procesi, kas notiek dalībnieku smadzenēs, viņiem pieņemot lēmumus, tika pārbaudīti, izmantojot funkcionālo magnētiskās rezonanses attēlveidošanu (fMRI), sacīja pētnieki.
Zinātnieki pārbaudīja vairākus izplatītus intuitīvus uzskatus, piemēram, uzskatu, ka personas, kuras mazāk baidās no iespējamiem zaudējumiem vai riskē, vai kurām patīk kontrolēt, būs vairāk gatavas uzņemties atbildību par citiem.
Šie raksturlielumi tomēr nepaskaidroja atšķirīgo atbildības novēršanas pakāpi, kas konstatēta pētījuma dalībniekiem, norāda pētnieki.
Tā vietā viņi atklāja, ka izvairīšanos no atbildības izraisīja lielāka vajadzība pēc pārliecības par labāko rīcību, kad lēmums ietekmēja arī citus, viņi atklāja.
Šī skaidrības nepieciešamības maiņa bija īpaši izteikta cilvēkiem ar lielu nepatiku pret atbildību, piebilst pētnieki.
"Tā kā šī sistēma izceļ lēmuma pieņemšanai nepieciešamās noteiktības izmaiņas, nevis indivīda vispārējo tendenci pārņemt kontroli, tā var izskaidrot daudzus dažādus vadības veidus," sacīja vadošais autors Micah Edelson, Ph.D. "Tie var ietvert autoritāros līderus, kuri lielāko daļu lēmumu pieņem paši, un līdztiesīgus līderus, kuri bieži meklē grupas vienprātību."
Pētījums tika publicēts žurnālā Zinātne.
Avots: Cīrihes universitāte
Foto:
