Kategorija :
Atbrīvošanās: vai vēlaties būt pārmaiņu aģents vai tās upuris?
Visi mainās dzīvē. Jūs nevarat dzīvot savu dzīvi, nemainoties laika gaitā, jo tas ir pašas dzīves dabisks blakusprodukts. 1000 gadus vecs sarkankoks
Pētījums: tas, kā tu domā par sevi, parasti atbilst tam, kā citi domā par tevi
Jauns Kanādas pētījums parāda, ka tas, kā mēs sevi uztveram, parasti ir tas, kā arī citi mūs uztver. "Tiek plaši pieņemts, ka cilvēkiem ir uzliktas rožu krāsas brilles
Vairākas iekšējās balsis
Man ir 4 "versijas" par sevi. Galvenais (es) ir mākslinieciskais un visu redz pozitīvā gaismā, bet var viegli nomākt. Otrais galvenais ir
Pusaudžu miega modeļi, kas saistīti ar aptaukošanās risku
Saskaņā ar jaunu pētījumu, ko veica pētnieki no pusaudžiem, miega laika izvēles un modeļi var būt aptaukošanās un kardiometaboliskās veselības riska faktori
Populārākas Posts
Depresijas pārpalikumi, kas manā prātā rada katastrofu
Es turpinu atrast daudz kaitinošu atlikumu no manām depresijas dienām, un es zinu, ka melnā un baltā domāšana ir atbildīga par lielāko daļu no tā. Kaut ko es atrodu....
Pievilcības likumi: Rehab Edition
Daudziem cilvēkiem, kas atveseļojas, atturībai ir izšķiroši pamatnoteikumi par rehabilitācijas romantiku.
Bailes kā skolotājam
"Jūs gūstat spēku, drosmi un pārliecību ar katru pieredzi, kurā jūs patiešām apstājaties, lai skatītos bailes sejā. Jums jādara tā, ko jūs domājat
Pēcapmācība var palīdzēt pirmsskolas vecuma bērniem saglabāt informāciju
Pētījumi ir parādījuši, ka napiem ir svarīga loma, palīdzot zīdaiņiem saglabāt iemācīto. Tagad jauns pētījums liecina, ka naptime var būt līdzīgs
Izglītības neveiksmes dažiem vasarā dzimušiem preemiesiem
Bērni, kas dzimuši tikai dažas nedēļas pirms laika un kuri attiecīgi nokļūst agrākā mācību gadā, visticamāk piedzīvos ievērojamas nepilnības viņu
Redaktora Izvēle 2025
Stresa izmantošana
Stress saņem daudz negatīvas preses, un tam ir iemesls. Hronisks stress ir saistīts ar virkni veselības un emocionālu problēmu. Tomēr stress rodas dažādos veidos....
Interesanti Raksti
!-- GDPR -->